Hyvän mielen työelämävalmentaja

Hyvän mielen työelämävalmentaja -mikromerkin saanut opettaja perehdyttää ja valmentaa työelämän edustajia hyödyntämään mielen hyvinvointia tukevia menetelmiä perehdytyksessä, ohjauksessa ja palautteen antamisessa. Hyvän mielen työelämävalmentaja -mikromerkki on osa Mielen hyvinvoinnin osaaja metamerkkiä. Tämä osaamismerkki on kehitetty osana Mielihyvin duunissa -hanketta, joka on rahoitettu EU:n Next Generation rahastosta ja on osa Suomen Kestävän kasvun ohjelmaa (Mielenterveys ja työkyky työllisyyden ja tuottavuuden edellytyksenä).

Myöntäjä	Tampereen korkeakouluyhteisö - Tampere Universities
Myönnetty	1759579200
Erääntyy	-

Merkin tiedot voitiin vahvistaa palvelimelta

Merkkiä ei ole mitätöity

Merkki ei ole vanhentunut

Varmista, että merkki on myönnetty oikealle vastaanottajalle kirjoittamalla hänen sähköpostiosoitteensa:

Tarkista toinen merkki

{"credentialSubject":{"identifier":[{"identityHash":"sha256$9b892eebdca9e219f24d3d61b087069739754c351605cceb06e9ced1398ea5a7","type":"IdentityObject","identityType":"emailAddress","hashed":true,"salt":"d1b3EamH7Y"}],"type":["AchievementSubject"],"achievement":{"description":"Hyvän mielen työelämävalmentaja -mikromerkin saanut opettaja perehdyttää ja valmentaa työelämän edustajia hyödyntämään mielen hyvinvointia tukevia menetelmiä perehdytyksessä, ohjauksessa ja palautteen antamisessa.  Hyvän mielen työelämävalmentaja  -mikromerkki on osa Mielen hyvinvoinnin osaaja metamerkkiä.\n\nTämä osaamismerkki on kehitetty osana Mielihyvin duunissa -hanketta, joka on rahoitettu EU:n Next Generation rahastosta ja on osa Suomen Kestävän kasvun ohjelmaa (Mielenterveys ja työkyky työllisyyden ja tuottavuuden edellytyksenä).","name":"Hyvän mielen työelämävalmentaja","tag":["mielenhyvinvointi","mielihyvinduunissa","työelämävalmentaja"],"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/achievements/SCG1O8a1043Ua1RT?cid=6add4549830e2b1ce274e3b3a8edfaef8ee92f6172703dbf51ae335935e8f3d1&lang=fi","image":{"type":"Image","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/badge/6add4549830e2b1ce274e3b3a8edfaef8ee92f6172703dbf51ae335935e8f3d1"},"criteria":{"narrative":"![kirjoita kuvaus tähän](https://openbadgefactory.com/c/htmltemplate/image/O59BDNa92WaM/SCFVQWa1043JaO5 \"kirjoita kuvan otsikko tähän\")\n### Osaamistavoitteet\n \nOsaamismerkin saaja osaa **perehdyttää työelämän toimijoita** teemoissa, jotka liittyvät mielenhyvinvoinnin merkitykseen ja tukemiseen työyhteisössä. Hän osaa valmentaa työelämän edustajia opiskelijoiden moninaisuuden huomioimisessa sekä yksilölliseen ja osallisuutta tukevaan ohjaukseen\n\n### Arviointikriteerit\n\nOsaamismerkin saaja\n\n- Ymmärtää tiiviin työelämäyhteistyön merkityksen opiskelijoiden onnistuneen työelämäsiirtymän näkökulmasta\n- Tunnistaa mielen hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä työelämässä sekä ymmärtää mielen hyvinvoinnin merkityksen työssäjaksamisen ja työn pitokykyyn näkökulmasta\n- Osaa tukea työelämän edustajia opiskelijoiden yksilöllisissä, osallisuutta tukevissa ja moninaisuuden huomioivissa kohtaamisissa\n- Osaa tukea työelämän edustajia kehittävän, rakentavan ja oikea-aikaisen palautteen antamisessa.\n\n### Osaamisen osoittaminen\n\nLaadi yksin tai kollegojesi kanssa työpaikkaohjaajan avuksi muistilista työpaikalle tulevan opiskelijan perehdytykseen **erityisesti mielen hyvinvoinnin tukemisen näkökulmasta**. (1 A4) Tee listasta sellainen, että voisit antaa sen työpaikkaohjaajalle.\n\nVarmista, että osaamisen osoittamisella vastaat kaikkiin osaamismerkin arviointikriteereihin. Voit hyödyntää alla lueteltuja oppimisresursseja sekä aiempaa osaamistasi.\n\nLaadi muistilista niin, että voit palauttaa sen osaamismerkkihakemuksesi yhteydessä linkillä jaettuna Esim. Sway, Google docs , Google Slides jne.  \n\n### Oppimisresurssit\n\n\n\n- [Ohjaan.fi. Näin onnistut ohjauksessa](https://ohjaan.fi/ohjaamme/nain-onnistut-ohjauksessa/ ](https://ohjaan.fi/ohjaamme/nain-onnistut-ohjauksessa/). \n- [Työpaikkaohjauksen merkitys](https://www.youtube.com/watch?v=w0REsmeixRk). Kiipulamedia.\n- [Työelämän hyvinvointia rakennetaan joka päivä](https://mieli.fi/materiaalit-ja-koulutukset/tietoa-mielenterveyden-vahvistamisesta/tyoelamanmielenterveys/tyoelaman-hyvinvointia-rakennetaan-joka-paiva/). Mieli ry. \n- [Mielenterveyden työkalupakki työpaikoille ja työterveyshuolloille](https://hyvatyo.ttl.fi/mielenterveyden-tyokalupakki/tyokalut) Työterveyslaitos. \n- [Työelämä ja mielenterveys](https://www.ttl.fi/teemat/tyohyvinvointi-ja-tyokyky/tyoelama-ja-mielenterveys). Työterveyslaitos. \n- [Hyvänmielentyöpaikka.fi](https://hyvanmielentyopaikka.fi/mieli-ja-tyo/). \n- [Oppivatyöelämäverkko-opisto.fi](https://oppiva.tyoelamanverkko-opisto.fi/](https://oppiva.tyoelamanverkko-opisto.fi/). Työ sujuvaksi (Viesti ja perehdytä ymmärrettävästi, Uskalla ottaa pulmat puheeksi, Kokemustarinoita – työtä vaikeuksien kanssa) \n\n_**Lisämateriaalit**_\n\n\n\n- Työelämän rajapinta. [Palautteen antaminen osaamisen kehittymisessä](https://www.tyoelamanrajapinta.fi/palautteen-antaminen-osaamisen-kehittymisesta/) ja [opiskelijalähtöinen ohjaaminen](https://www.tyoelamanrajapinta.fi/hyvat-kaytanteet/) \n- [Opiskelijan mielen hyvinvoinnin tukeminen työssäoppimisen aikana ammatillisessa oppilaitoksessa](https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/782739/Juhkov_Anna.pdf?sequence=2). Juhkov, Anna. 2022. Ylemmän AMK:n opinnäytetyö \n- [Onnistuneesti työelämään.](https://www.slideshare.net/Oppimisvaikeus/onnistuneesti-tyelmn-opas) (ks. Esimies nuoren tukena). Korkeamäki, Johanna & Korkiala, Terhi & Terävä, Kimmo.  \n\n\n\n\n","id":"https://openbadgefactory.com/v1/badge/_/SCG1O8a1043Ua1RT/criteria.html?v=2.0&c_id=6add4549830e2b1ce274e3b3a8edfaef8ee92f6172703dbf51ae335935e8f3d1"},"inLanguage":"fi","type":["Achievement"]}},"awardedDate":"2025-10-04T11:20:15Z","@context":["https://www.w3.org/ns/credentials/v2","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/context-3.0.3.json","https://purl.imsglobal.org/spec/ob/v3p0/extensions.json"],"credentialStatus":{"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/revoked/O59BDNa92WaM/SCG1O8a1043Ua1RT","type":"1EdTechRevocationList"},"id":"https://openbadgefactory.com/obv3/credentials/305d3d384b95b14845857ee44193703336fb72a4","endorsement":[],"issuer":{"name":"Tampereen korkeakouluyhteisö - Tampere Universities","description":"Tampere University and Tampere University of Applied Sciences (TAMK) constitute the Tampere Universities community. Our areas of priority in research and education are technology, health and society.","id":"did:key:z6MksjKHZp4trJNZXvAPeAyimXFnG6kHB92xZhZNTkJvc4sa","url":"http://www.tuni.fi/","image":{"type":"Image","id":"https://openbadgefactory.com/obv3/images/issuer/O59BDNa92WaM"},"otherIdentifier":[{"identifier":"O59BDNa92WaM","identifierType":"systemId","type":"IdentifierEntry"}],"email":"noreply@tuni.fi","type":["Profile"]},"proof":[{"type":"DataIntegrityProof","cryptosuite":"eddsa-rdfc-2022","proofPurpose":"assertionMethod","verificationMethod":"did:key:z6MksjKHZp4trJNZXvAPeAyimXFnG6kHB92xZhZNTkJvc4sa#z6MksjKHZp4trJNZXvAPeAyimXFnG6kHB92xZhZNTkJvc4sa","created":"2026-04-03T04:10:24Z","proofValue":"z21bUdNNjUSMrJt6Jcc46stvESjVddLJbTCVok6BZv8ouTwRCER9DZAqVS1C7JZ3fbDdMVaozjP85ReeFZWDmNvfn"}],"validFrom":"2025-10-04T11:20:15Z","type":["VerifiableCredential","OpenBadgeCredential"]}