Zukunftsbotschafter:In "Fit im Beruf"

Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Damit verändern sich auch ständig die Anforderungen an die Mitarbeitenden der Post. Fit im Beruf bietet spezifische Angebote, welche die Mitarbeitenden unterstützen, sich mit ihrer Arbeitssituation und ihren beruflichen Zielen auseinanderzusetzen. Zukunftsbotschafter*innen (ZuBo) geben gemäss dem Peer-to-Peer-Ansatzregelmässig Inputs, wie sich die Mitarbeitenden selbst mit ihrer beruflichen Situation und Zukunft befassen können. Dank den Zukunftsbotschafter*innen kann die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Unternehmenskultur gestärkt werden. Der Aufwand verteilt sich über maximal vier Jahre und beinhaltet die Teilnahme an den jährlichen Erfahrungsaustauschgefässen, die Umsetzung von jährlich drei Aufträgen sowie die Teilnahme an Workshops und Inputs zur beruflichen Weiterentwicklung (entspricht einem Aufwand von 20 Stunden pro Jahr).

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