Selección de Personal Generalista

La Dirección General Agencia de Habilidades para el Futuro, perteneciente al Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene la misión de promover, implementar y evaluar políticas y programas que brinden oportunidades educativas de calidad y fomenten el aprendizaje continuo para que jóvenes y adultos mejoren sus condiciones de empleabilidad. CONEXIONHR es una consultora especializada en reclutamiento y de alta demanda, con una sólida trayectoria acompañando a empresas líderes en Argentina y el mundo. Desde sus inicios se enfocó en brindar soluciones de selección ágiles y eficientes lo que la posiciona como un socio estratégico en la gestión del talento. El curso tiene como objetivo aprender a gestionar un proceso de selección completo, de inicio a fin, en cualquier tipo de organización. Quienes participen incorporarán herramientas, metodologías y conceptos clave del full life cycle recruiting: armado de perfil, reclutamiento, entrevistas, competencias, fit cultural, herramientas digitales y evaluaciones. Ideal para quienes deseen iniciarse o profesionalizarse en selección de personal. La propuesta formativa responde a la creciente demanda del mercado laboral de profesionales capacitados en procesos de selección de personal, en un contexto marcado por la digitalización, la transformación de los perfiles laborales y la alta competitividad en la atracción de talento. El rol del selector se ha ampliado y complejizado, incorporando nuevas metodologías, herramientas tecnológicas y una mirada estratégica que exige una formación actualizada e integral. En este escenario, el curso ofrece una formación estructurada que aborda el ciclo completo del proceso de selección, brindando herramientas prácticas para el armado de perfiles, la evaluación de competencias, la realización de entrevistas y la gestión eficiente de los procesos. Asimismo, busca profesionalizar un rol que muchas veces se ejerce sin una metodología clara, fortaleciendo la calidad de las decisiones y la alineación con los objetivos organizacionales. Su enfoque práctico y accesible facilita la aplicación inmediata de los contenidos, promueve el desarrollo de habilidades técnicas y transversales, y contribuye a mejorar la empleabilidad y el desempeño en un mercado laboral dinámico y competitivo. Dirigida a personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el ámbito del reclutamiento y la selección de talento, tanto quienes buscan iniciarse en esta área como quienes desean actualizar o profundizar sus conocimientos. Se dicta de manera virtual con una duración de 3 horas. La insignia obtenida está enfocada en Aprendizajes transversales para la empleabilidad, posee carácter de microcredencial en los términos de la Disposición N° 50-GCABA-DGAHPEF/24 y da cuenta de que su poseedor ha finalizado el curso de Selección de Personal Generalista.

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