SENSE S1 est composé de deux modules :
1/ Égalité, Diversité, Inclusion (EDI) (2 heures de travail étudiant) sur l’EDI à l’université de Lorraine et les 5 domaines de prévention des discriminations
Objectifs pédagogiques :
Repérer les formes de violences et d’injustices à l’université ;
Identifier les lieux de l’EDI à l’université de Lorraine pour rester informé ou rejoindre une cellule EDI et bénéficier du CB2E ;
Comprendre, reconnaître et agir à l’université : Le handicap, L’égalité femmes-hommes et les VSS, Les orientations sexuelles et identités de genre, La diversité culturelle et la laïcité, L’apparence physique et les autres critères de discrimination.
2/ Transition Écologique (4 heures de travail étudiant) sur l’énergie et le climat
Objectifs pédagogiques :
Connaître les concepts et notions permettant de raisonner sur la problématique énergie-climat ;
Identifier les organisations climatiques mondiales et connaître leur rôle notamment en termes de prédictions et d’élaboration d’objectifs ;
Articuler concepts et notions autour de l’énergie et du climat pour percevoir et décrire simplement les enjeux ;
Identifier quelques éléments structurants concernant les actions d’atténuation à mener : Prendre conscience de la complexité des enjeux pour s’éloigner de représentations telles que solutions miracles ou solutions simplistes, Se sentir concerné.e par la réalité du changement climatique.
Le critère d’obtention de ce badge est d’avoir validé à 100% le travail sur la plateforme moodle