Curiosité

Accueille positivement la surprise et l'incertitude :

• S'intéresse aux échanges et aux discussions en contexte professionnel
• Pose des questions sur les sujets qui l'intéressent ou qu'il maitrise déjà partiellement
• Adhère aux changements auxquels un tiers a donné du sens

Accepte les conseils permettant d'améliorer sa pratique, de résoudre un problème et les teste :

• Participe activement aux discussions et accepte de remettre en cause son point de vue
• Teste les solutions qu'on lui propose en parallèle de ses solutions habituelles
• Prend l'initiative de changements qui ont du sens pour lui
• Accepte de ne pas tout savoir, que certaines informations soient confidentielles

Recherche activement des informations :

• Va au devant d'interlocuteurs pour discuter d'un point, recueillir des informations, des idées, enrichir sa réflexion
• Initie de nouveaux échanges, pose des questions précises et pertinentes, est à l'écoute des avis divergeant et cherche à les comprendre
• Ne se contente pas d'une source d'information unique
• Evalue la pertinence de l'information et remet en cause ses connaissances déjà acquises pour les faire évoluer
• Modifie sa pratique face aux nouvelles informations dans une logique d'amélioration continue