Bannière de l’émetteur

Faire preuve de curiosité

Faire preuve de curiosité
Cette certification numérique est délivrée dans le cadre d’un parcours personnalisé d’accompagnement avec la validation d’un professionnel du métier. Elle atteste que le bénéficiaire détient les compétences requises pour être reconnu comme faisant preuve de curiosité en situation professionnelle, conformément aux critères définis dans le référentiel des savoir-être professionnels de France Travail.

Délivré le 29/10/2024 par

ManpowerGroup Talent Solutions France

ManpowerGroup Talent Solutions France

#curiosité #être #savoir-être #talentsolutions

Émetteur

logo

ManpowerGroup Talent Solutions France

open-badges@manpowergroup.fr

Critère(s)

Faire preuve de curiosité correspond à la capacité à aller chercher au delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Il s'agir de la capacité à manifester une certaine aptitude à avoir envie de voir ou d'apprendre des choses nouvelles, intéressantes, rares, etc.** C'est une ouverture d’esprit et une soif d’acquérir des connaissances et des expériences qui poussent à questionner et à mieux comprendre son univers. "Faire preuve de curiosité" est l'un des 16 savoir-être professionnels référencés par France Travail.

Les savoir-être professionnels sont l’ensemble des manières d’agir et d’interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle.

Dans le cadre de son accompagnement, le bénéficiaire a réalisé des projets et activités impliquant la démonstration de ces savoir-être. Cette expérience lui a permis d’acquérir et de faire la preuve d'attitudes ou de comportements décrits ci-dessous :

  • Le bénéficiaire fait preuve de détermination et d'envie pour explorer l'inconnu.
  • Le bénéficiaire est motivé pour améliorer et développer sa propre compréhension et ses connaissances en dehors de son cadre habituel de réflexion et de sa zone de confort.
  • Le bénéficiaire aborde les défis et les problèmes avec un état d’esprit ouvert sur les solutions.
  • Le bénéficiaire saisit les occasions d’apprentissage ou de mise à niveau pour se surpasser professionnellement.

Le participant se voit décerner cette certification lorsqu'il démontre les comportements et attitudes cités ci-dessus et observés par le professionnel du métier qui l’accompagne.

Endossements de l’organisation

logo

M2i Formation

badges@m2iformation.fr

  • Cette organisation est un membre reconnu de notre réseau

  • Nous collaborons avec cette organisation