Agile Relay Practitioner

Le relais Agile Practitioner fait partie intégrante du programme de transformation Agile Renault. Il est moteur dans cette transformation. Il a bénéficié d’une formation concernant les basiques de l’Agile et une formation sur fondamentaux de la facilitation. Avec l’accompagnement de Coach Agile, il travaille à partir du manifeste Agile sur la mise en place de pratiques et de l’état d’esprit Agile dans son écosystème.

Pour obtenir ce badge, le bénéficiaire a démontré un certain nombre de compétences :

Savoir-être :

• Humilité, persévérance, leadership, curiosité, ouverture d’esprit, adaptabilité et réactivité, orienté client
• Sens de l’organisation et du partage

Savoir-faire :

Agile dans une équipe

• Connaît les valeurs et principes Agiles et sait faire le lien et les mettre les mettre œuvre concrètement dans son écosystème
• Connaitre les outils de management visuel et leurs finalités

Agilité à l’échelle

• Connait les intentions du passage à l’Agile à l’échelle
• Aider les équipes à se synchroniser
• Connait les enjeux de l’Agile Portfolio management

Facilitation

• Facilite les événements des Framework Agile (Scrum, Kanban,…)
• Est sensibilisé à la vision produit et connait son importance
• Participe à la communauté Agile du Groupe Renault

Savoir :

• Fondements de l’Agile : l'esprit Agile, le vocabulaire, la raison d'être et les apports de l'Agile...
• Compétence de facilitation au sein de son équipe

Les participants se voient décerner ce badge lorsqu'ils satisfont les critères suivants :

• Possèdent les compétences nécessaire, citées ci-dessus
• Ont été formés aux fondamentaux de l’Agile et de la facilitation
• Ont été évalués sur leur bonne connaissance de l’Agile
• Sont (ou ont été) membre de la communauté Agile du Groupe Renault
• Ont présenté un retour d’expériences sur la mise en place de valeurs ou de pratiques Agile à un jury de Coach Agile