S'adapter aux changements

S'adapter aux changements correspond à la capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude, pour s'adapter à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Il s'agit de la capacité à s'adapter aux évolutions d'une situation, d'un environnement et/ou d'un contexte en restructurant ses croyances, modes de fonctionnement et pensées afin de poursuivre son objectif (qui peut lui aussi être modifié). "S'adapter aux changements" est l'un des 16 savoir-être professionnels référencés par Pôle emploi.

Les savoir-être professionnels sont l’ensemble des manières d’agir et d’interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle.

Au sein de la prestation "Valoriser son image pro", le bénéficiaire a réalisé des projets et activités impliquant la démonstration de ces savoir-être. Cette expérience lui a permis d’acquérir et de faire la preuve d'attitudes ou de comportements décrits ci-dessous :

• Le bénéficiaire surveille son environnement et accepte le changement. Il reste attentif à son environnement de travail. Il surmonte l'appréhension éventuelle face à une situation inconnue. Il remet en question sa façon d'interpréter les faits et les informations.
• Le bénéficiaire saisit les opportunités offertes par le changement. Il réfléchit aux opportunités qui pourraient lui apporter le changement et l'implication sur sa situation professionnelle. Il tente des actions pour sortir de sa zone de confort.
• Le bénéficiaire continue de se former et de faire évoluer ses savoir-être professionnels. Il se renseigne sur les compétences recherchées et se forme en conséquence. Il poursuit le développement de sa résilience et sa capacité à rebondir en prenant des initiatives et en élargissant sa zone de confort.

Le participant se voit décerner cette certification lorsqu'il démontre les comportements et attitudes cités ci-dessus et observés par le formateur de la prestation "Valoriser son image pro", lui-même appuyé par les experts en recrutement participants et les pairs.

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