Bannière de l’émetteur

Faire preuve de réactivité

Faire preuve de réactivité
Cette certification numérique est distribuée au sein de la prestation "Valoriser son image pro" avec la validation d'un formateur, appuyé d'un jury d'experts en recrutement. Elle est délivrée aux bénéficiaires ayant démontré des comportements en lien avec l'un des 16 savoir-être professionnels de Pôle emploi. Elle atteste que le bénéficiaire a obtenu les compétences lui permettant d’être reconnu comme faisant preuve de réactivité en situation professionnelle.

Délivré le 29/02/2024 par

ID FORMATION

ID FORMATION

#idformation #proactivité #réactivité #savoir-être

Émetteur

logo

ID FORMATION

siege@id-formation.fr

Critère(s)

Faire preuve de réactivité correspond à la capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Il s'agit de la capacité à s’adapter rapidement à une situation ou à une problématique. C’est mettre en place et exploiter les ressources disponibles pour résoudre une situation donnée de manière la plus efficiente possible. "Faire preuve de réactivité" est l'un des 16 savoir-être professionnels référencés par Pôle emploi.

Les savoir-être professionnels sont l’ensemble des manières d’agir et d’interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle.

Au sein de la prestation "Valoriser son image pro", le bénéficiaire a réalisé des projets et activités impliquant la démonstration de ces savoir-être. Cette expérience lui a permis d’acquérir et de faire la preuve d'attitudes ou de comportements décrits ci-dessous :

  • Le bénéficiaire a une bonne organisation de son travail. Il respecte les délais, il sait établir et hiérarchiser ses tâches et ses missions afin de ne pas se laisser déborder.
  • Le bénéficiaire fait preuve de proactivité. Il est responsable, il ne transmet pas la responsabilité à des éléments extérieurs. Il anticipe, prévient et prend des initiatives au sujet d'une situation au travail.
  • Le bénéficiaire à la capacité de prendre des décisions. Il identifie les solutions les plus profitables et juge l'option la plus intéressante pour décider.

Le participant se voit décerner cette certification lorsqu'il démontre les comportements et attitudes cités ci-dessus et observés par le formateur de la prestation "Valoriser son image pro", lui-même appuyé par les experts en recrutement participants et les pairs.


En savoir plus