Travailler en équipe

Travailler en équipe correspond à la capacité à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Il s'agit ainsi d’être capable de se coordonner avec les autres afin d'atteindre un objectif commun** en ayant des valeurs, des méthodes de travail et un état d'esprit partagés. "Travailler en équipe" est l'un des 16 savoir-être professionnels référencés par France Travail.

Les savoir-être professionnels sont l’ensemble des manières d’agir et d’interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle.

Dans le cadre de son accompagnement, le bénéficiaire a réalisé des projets et activités impliquant la démonstration de ces savoir-être. Cette expérience lui a permis d’acquérir et de faire la preuve d'attitudes ou de comportements décrits ci-dessous :

• Le bénéficiaire communique de manière claire et efficace. Lorsqu'il travaille avec d'autres personnes, le bénéficiaire est capable de faire part de ses réflexions, de ses idées et d'informations capitales.
• Le bénéficiaire écoute attentivement les idées, les pensées ou les sentiments des membres du groupe. Il fait preuve d'empathie et prend le temps d'écouter et d'analyser les autres pour savoir comment ils fonctionnent et pour travailler en harmonie avec eux.
• Le bénéficiaire croise ses idées, optimise ses tâches et aide les membres de son équipe. Il prête attention à la dynamique de groupe et participe à la création de conditions favorables à la contribution de tous en fonction de ses compétences.

Le participant se voit décerner cette certification lorsqu'il démontre les comportements et attitudes cités ci-dessus et observés par le professionnel du métier qui l’accompagne.