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Manager UniCA - Parcours Managérial

Manager UniCA - Parcours Managérial

Délivré le 07 oct. 2026 par

Université Côte d'Azur - UCA

Université Côte d'Azur - UCA

Badge Niveau 1 - Badge de participation : Engagement et participation - Promotion 1 2024/2026 Ce badge atteste de la participation active et assidue au Parcours Managérial « Être un manager à Université Côte d’Azur ». Il reconnaît l’engagement du bénéficiaire dans un parcours de développement professionnel de 19 jours sur deux ans, articulé autour de trois postures managériales : Manager Leader, Manager Responsable et Manager Innovant. Le parcours permet notamment d’acquérir des connaissances relatives à l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, à l’organisation et à la stratégie de l’établissement, aux fondamentaux des ressources humaines dans la fonction publique d’État, aux enjeux et principes de la fonction managériale à Université Côte d’Azur et à la méthodologie du management de projet. Ce badge n’atteste pas de la validation de compétences managériales. Il reconnaît la participation, l’engagement et l’investissement du bénéficiaire dans une démarche de développement professionnel.
##DéveloppementProfessionnel ##DRH ##Engagement ##Management ##ParcoursManagérial ##UniversitéCôteDAzur

Émetteur

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Université Côte d'Azur - UCA

projet.open-badges@univ-cotedazur.fr

Critère(s)

• Avoir suivi l'intégralité du Parcours Managérial Promotion 1 sur les deux années • Avoir respecté les engagements de la charte signée en début de parcours • Avoir satisfait aux exigences d'assiduité définies pour le parcours • Avoir complété les auto-évaluations aux trois temps du parcours (début, mi-parcours, fin)

Alignements avec des référentiels de compétences

démontrer une volonté d’apprendre

http://data.europa.eu/esco/skill/9bf266a6-188b-4d17-a22f-2f266d76832b

Faire preuve d’une attitude positive à l’égard des exigences nouvelles et difficiles qui peuvent uniquement être satisfaites par un apprentissage continu.

travailler de manière efficace

http://data.europa.eu/esco/skill/7a93e22f-54d8-4bf0-9213-d711f6601b49

Atteindre les objectifs en utilisant un minimum de temps, d’effort ou de coût.

travailler en équipes

http://data.europa.eu/esco/skill/S1.8.1

Working confidently within a group with each doing their part in the service of the whole. Understanding and respecting the roles and competencies of other team members.

mettre en contact et en réseau

http://data.europa.eu/esco/skill/S1.2

Developing alliances, contacts or partnerships, and exchanging information with others.