KDP 2025 Kickstart Development Talentprogram PostFinance

Eigner:innen dieses Badges haben das PostFinance Talent-Programm «Kickstart Development Program» KDP 2025 erfolgreich absolviert. Im KDP haben sie in einer einjährigen individuellen sowie kollektiven Entwicklungsreise Wissen und Kompetenzen für eine erste Fach- und/oder Peopleführung erworben. Zudem haben sie im Programm ihr Netzwerk erweitert und gestärkt.

Ausgestellt am 31 Dez. 2025 von

Die Schweizerische Post AG

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#KDP #KickstartDevelopmentProgram #PostFinance #Talentmanagement #Talentprogram

Aussteller

Die Schweizerische Post AG

weiterbildung@post.ch

Kriterien

Verdienst Kriterien

Erfolgreiche Bewerbung und Aufnahme ins KDP 2025

Teilnahme an kollektiven Formaten wie Lernmodulen, Stages, Planspiel, Studytrip

Individuelle Weiterbildung in KDP-relevanten Themen (z.B. on-the-job, interne/externe Weiterbildung, Mentoring, Coaching etc.)

Kompetenzen und Wissen

Stärkung des unternehmensweiten Netzwerkes

Reflexionsfähigkeiten, Selbstführung, Transformation, Unternehmens-Steuerung (Simulation), Auftritt und Überzeugung, strategische Fähigkeiten

Einblick und Auseinandersetzung mit externen Projekten und Firmen, anderen Branchen, Zukunftsthemen wie AI, future of work, new leadership, sustainable business etc.

Verhalten

Reflektion der eignen Rolle, Kompetenzen und Entwicklungsfelder

Aktive Teilnahme an kollektiven Formaten

Ambassador/-in des PostFinance Talentmanagements und somit auch der PostFinance Kultur und Werte.