Pragmatyka tekstu naukowego

Pragmatyka tekstu naukowego
Planowanie i struktura tekstu naukowego Elementy aparatu naukowego, ich rola i znaczenie Spójność i logika wywodu Wyszukiwanie i selekcja wiarygodnych źródeł naukowych Tworzenie i współpraca w zespole autorskim Edycja i formatowanie tekstu w MS Word Znaczenie wyników badań Wkład badań, zagrożenia w nauce Plagiat, autoplagiat i konsekwencje etyczne Otwarta nauka

Issued on 19 maj 2025 by

Design Thinking Institute Iwona Gasińska

Expires: 19 maj 2026

Issuer

Criteria

Dysponent mikropoświadczenia:

  • Wie jakie są podstawowe części tekstu naukowego (wstęp, metodyka, wyniki, dyskusja, wnioski), rozumie ich role i jakie mają funkcje
  • Potrafi zaplanować strukturę tekstu naukowego, korzystać ze źródeł informacji naukowej
  • Potrafi zastosować elementy aparatu naukowego w odpowiednich miejscach tekstu
  • Wie jakie elementy aparatu naukowego wspierają wiarygodność tekstu
  • Rozumie znaczenie elementów aparatu naukowego (przypisy, bibliografia, tabele, ryciny)
  • Rozpoznaje wiarygodne źródła naukowe, potrafi je wyszukać i ocenić pod kątem jakości
  • Potrafi formatować tekst w MS Word (style, nagłówki, przypisy)
  • Zna funkcje MS Word które wspierają edytowanie tekstu naukowego i jak wygląda proces współpracy nad dokumentem w praktyce
  • Potrafi używać narzędzi MS Word do efektywnej edycji i współpracy
  • Potrafi sformatować tekst naukowy zgodnie z wymogami wydawniczymi
  • Posiada umiejętność tworzenie automatycznych spisów treści, tabel i bibliografii oraz współpracy nad dokumentem w trybie śledzenia zmian i dodawania komentarzy
  • Wykazuje się krytycznym zrozumieniem wkładu wyników własnej działalności badawczej w rozwój nauki
  • Wie jakie są zasady współpracy w zespole autorskim i potrafi go zorganizować
  • Potrafi rozdzielić zadania w zespole i podjąć efektywną współpracę prowadzącą do przygotowania publikacji
  • Potrafi wdrożyć uwagi i wykorzystać wskazówki od recenzentów i współautorów
  • Potrafi krytycznie ocenić własne wyniki badawcze i wkład swoich badań w rozwój nauki
  • Zna zagrożenia związane z „drapieżną” nauką (predatory journals) i wie jak się przed nimi bronić
  • Rozumie czym jest plagiat, autoplagiat i zna konsekwencje nieetycznych działań w publikowaniu
  • Zna zasady i korzyści płynące z otwartej nauki

Sposoby weryfikacji pozyskania kompetencji:

  • Analiza mapy myśli wykonanej przez uczestnika pod kątem kompletności i logiki
  • Quiz dotyczący funkcji sekcji tekstu i aparatu naukowego
  • Ocena wyboru źródeł i uzasadnienia dokonanych decyzji w case study
  • Dyskusja grupowa: uczestnik wyjaśnia, jak rozdzieliłby zadania w zespole
  • Ocena sformatowanego dokumentu pod kątem poprawności technicznej
  • Demonstracja przez uczestnika użycia trybu śledzenia zmian na żywo
  • Analiza argumentów przedstawionych w dyskusji po scence
  • Test: wskazanie przykładów „drapieżnych” czasopism i zasad otwartej nauki

Warsztat został zrealizowany w wymiarze 9 godzin szkoleniowych.

W terminie 5-9.05.2025 r. odbiorca uczestniczył w tygodniu warsztatowym zrealizowanym w ramach projektu „Uczelnie Przyszłości”. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

enter image description here

Alignments

Przedstawianie informacji technicznych lub w zakresie badań

http://data.europa.eu/esco/skill/S1.4.2

Presenting information of a technical or academic nature to an audience, including presenting the results of research.

Pisanie techniczne lub akademickie

http://data.europa.eu/esco/skill/S1.13.3

Writing original text of a primarily functional, technical or academic nature; editing text.

Analiza i ocena informacji i danych

http://data.europa.eu/esco/skill/S2.7

Examining data or facts to determine appropriate actions or recommendations; comparing and critically evaluating the credibility and reliability of sources of data; making and defending judgements based on internal evidence and external criteria.

Przetwarzać informacje jakościowe

http://data.europa.eu/esco/skill/9af1bd12-01bd-4d6a-947b-69e64f23150a

Kompilować, kodować, kategoryzować, obliczać, tabularyzować, kontrolować lub weryfikować informacje jakościowe.

Zarządzać danymi ilościowymi

http://data.europa.eu/esco/skill/57231a22-4da7-49c8-97b8-75672feadf1e

Gromadzić, przetwarzać i przedstawiać dane ilościowe.

Przedstawianie informacji

http://data.europa.eu/esco/skill/S1.4.0

Presenting oral or visual material to an audience in order to provide or interpret information.

Przedstawianie informacji ogólnych

http://data.europa.eu/esco/skill/S1.4.1

Presenting information of a non-technical nature to an audience.

Dokumentowanie i rejestrowanie informacji

http://data.europa.eu/esco/skill/S2.2

Maintaining records of information, transactions and activities in digital, paper or other forms.

Rozwiązywać problemy

http://data.europa.eu/esco/skill/334e3e49-fb02-4051-809a-f06adfdc1c40

Identyfikować problemy operacyjne, decydować, co z nimi zrobić i odpowiednio zgłaszać.

Improwizować

http://data.europa.eu/esco/skill/4327690a-e639-4b58-98b5-d078d6b90b07

Przeprowadzać dialogi lub działania spontanicznie bądź bez przygotowania.

Myśleć kreatywnie

http://data.europa.eu/esco/skill/c624c6a3-b0ba-4a31-a296-0d433fe47e41

Tworzyć nowe pomysły lub łączyć istniejące w celu opracowywania innowacyjnych i nowatorskich rozwiązań.

Dostarczać rozwiązania usprawniające pracę

http://data.europa.eu/esco/skill/d4cc5022-7801-4885-bcff-166552788d35

Identyfikować podstawowe przyczyny problemów i przedstawiać propozycje skutecznych i długoterminowych rozwiązań.

Zapamiętywać informacje

http://data.europa.eu/esco/skill/fa46a48d-9cb9-422d-afab-1047654dbcdd

Przechowywać informacje, takie jak słowa, liczby, obrazy i procedury do późniejszego wyszukania.

Myśleć analitycznie

http://data.europa.eu/esco/skill/4707da90-9cfc-46ca-8de0-38a0b7bfb137

Tworzyć myśli przy użyciu logiki i rozumowania, aby zidentyfikować mocne i słabe strony alternatywnych rozwiązań, wniosków lub podejść do problemów.

Pracować w wydajny sposób

http://data.europa.eu/esco/skill/7a93e22f-54d8-4bf0-9213-d711f6601b49

Osiągać cele przy minimalnych nakładach czasu lub wysiłku lub przy minimalnych kosztach.

Przyjmować odpowiedzialność

http://data.europa.eu/esco/skill/A1.13.2

Accepting responsibility and accountability for one's own professional decisions and actions, or those delegated to others.

Planować

http://data.europa.eu/esco/skill/e49f4158-9d4c-425d-bf32-dfe89b19840a

Zarządzanie harmonogramem i zasobami w celu terminowej realizacji zadań.

Radzić sobie z frustracją

http://data.europa.eu/esco/skill/1d1fedcb-4995-44ac-90f5-f31a157ce512

Zachowywać spokój i odnieść się w konstruktywny sposób do własnego gniewu lub gniewu innych osób, a także w obliczu przeszkód lub skarg.

Radzić sobie z problematycznymi zadaniami

http://data.europa.eu/esco/skill/d82b3bfc-b323-44d6-8776-e3d28e9183a4

Utrzymać pozytywne nastawienie do nowych i wymagających wyzwań, takich jak kontakty z artystami i obchodzenie się z artefaktami artystycznymi. Pracować pod presją, jak na przykład rozpatrywanie ostatnich zmian w harmonogramach i w ograniczeniach finansowych.

Przekazywać informacje o faktach

http://data.europa.eu/esco/skill/be6ab363-3de1-427f-a8ef-85d5b0250822

Ustnie przekazywać informacje lub relacjonować wydarzenia.

Zwracać się do słuchaczy

http://data.europa.eu/esco/skill/609a8ac1-9d29-4237-9886-596dbbe7ca8a

Przemawiać w sposób uporządkowany, celowy i osobisty do grupy słuchaczy, aby informować ich, wywierać na nich wpływ lub bawić ich.

Wypracowywać kompromis

http://data.europa.eu/esco/skill/7954861c-86d4-4529-afbb-2c23dab9ac74

Komunikować się z innymi z zamiarem osiągnięcia porozumienia lub usunięcia różnicy poglądów, stale uwzględniając własne i cudze intencje lub cele.

Przewodzić innym osobom

http://data.europa.eu/esco/skill/75d8e5d9-bef3-418b-9011-01bff9f27207

Ukierunkowywać innych na wspólny cel, często w grupie lub zespole.

Pracować w zespole

http://data.europa.eu/esco/skill/60c78287-22eb-4103-9c8c-28deaa460da0

Swobodnie pracować w grupie, w której każda osoba wykonuje zadania na korzyść grupy.

Praca w zespołach

http://data.europa.eu/esco/skill/S1.8.1

Working confidently within a group with each doing their part in the service of the whole. Understanding and respecting the roles and competencies of other team members.

Wspierać współpracowników

http://data.europa.eu/esco/skill/95a41cf5-4037-4c96-91a8-c34b41637224

Prowadzić lub pomagać mniej doświadczonym lub mniej kompetentnym osobom w pracy.

Komunikacja, współpraca i kreatywność

http://data.europa.eu/esco/skill/S1

Communicating, collaborating, liaising, and negotiating with other people, developing solutions to problems, creating plans or specifications for the design of objects and systems, composing text or music, performing to entertain an audience, and imparting knowledge to others.