Issued on 19 maj 2025 by
Design Thinking Institute Iwona Gasińska
Expires: 19 maj 2026
kontakt@dt-institute.pl
Dysponent mikropoświadczenia:
Sposoby weryfikacji pozyskania kompetencji:
Warsztat został zrealizowany w wymiarze 9 godzin szkoleniowych.
W terminie 5-9.05.2025 r. odbiorca uczestniczył w tygodniu warsztatowym zrealizowanym w ramach projektu „Uczelnie Przyszłości”. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Przedstawianie informacji technicznych lub w zakresie badań
http://data.europa.eu/esco/skill/S1.4.2
Presenting information of a technical or academic nature to an audience, including presenting the results of research.
Pisanie techniczne lub akademickie
http://data.europa.eu/esco/skill/S1.13.3
Writing original text of a primarily functional, technical or academic nature; editing text.
Analiza i ocena informacji i danych
http://data.europa.eu/esco/skill/S2.7
Examining data or facts to determine appropriate actions or recommendations; comparing and critically evaluating the credibility and reliability of sources of data; making and defending judgements based on internal evidence and external criteria.
Przetwarzać informacje jakościowe
http://data.europa.eu/esco/skill/9af1bd12-01bd-4d6a-947b-69e64f23150a
Kompilować, kodować, kategoryzować, obliczać, tabularyzować, kontrolować lub weryfikować informacje jakościowe.
Zarządzać danymi ilościowymi
http://data.europa.eu/esco/skill/57231a22-4da7-49c8-97b8-75672feadf1e
Gromadzić, przetwarzać i przedstawiać dane ilościowe.
Przedstawianie informacji
http://data.europa.eu/esco/skill/S1.4.0
Presenting oral or visual material to an audience in order to provide or interpret information.
Przedstawianie informacji ogólnych
http://data.europa.eu/esco/skill/S1.4.1
Presenting information of a non-technical nature to an audience.
Dokumentowanie i rejestrowanie informacji
http://data.europa.eu/esco/skill/S2.2
Maintaining records of information, transactions and activities in digital, paper or other forms.
Rozwiązywać problemy
http://data.europa.eu/esco/skill/334e3e49-fb02-4051-809a-f06adfdc1c40
Identyfikować problemy operacyjne, decydować, co z nimi zrobić i odpowiednio zgłaszać.
Improwizować
http://data.europa.eu/esco/skill/4327690a-e639-4b58-98b5-d078d6b90b07
Przeprowadzać dialogi lub działania spontanicznie bądź bez przygotowania.
Myśleć kreatywnie
http://data.europa.eu/esco/skill/c624c6a3-b0ba-4a31-a296-0d433fe47e41
Tworzyć nowe pomysły lub łączyć istniejące w celu opracowywania innowacyjnych i nowatorskich rozwiązań.
Dostarczać rozwiązania usprawniające pracę
http://data.europa.eu/esco/skill/d4cc5022-7801-4885-bcff-166552788d35
Identyfikować podstawowe przyczyny problemów i przedstawiać propozycje skutecznych i długoterminowych rozwiązań.
Zapamiętywać informacje
http://data.europa.eu/esco/skill/fa46a48d-9cb9-422d-afab-1047654dbcdd
Przechowywać informacje, takie jak słowa, liczby, obrazy i procedury do późniejszego wyszukania.
Myśleć analitycznie
http://data.europa.eu/esco/skill/4707da90-9cfc-46ca-8de0-38a0b7bfb137
Tworzyć myśli przy użyciu logiki i rozumowania, aby zidentyfikować mocne i słabe strony alternatywnych rozwiązań, wniosków lub podejść do problemów.
Pracować w wydajny sposób
http://data.europa.eu/esco/skill/7a93e22f-54d8-4bf0-9213-d711f6601b49
Osiągać cele przy minimalnych nakładach czasu lub wysiłku lub przy minimalnych kosztach.
Przyjmować odpowiedzialność
http://data.europa.eu/esco/skill/A1.13.2
Accepting responsibility and accountability for one's own professional decisions and actions, or those delegated to others.
Planować
http://data.europa.eu/esco/skill/e49f4158-9d4c-425d-bf32-dfe89b19840a
Zarządzanie harmonogramem i zasobami w celu terminowej realizacji zadań.
Radzić sobie z frustracją
http://data.europa.eu/esco/skill/1d1fedcb-4995-44ac-90f5-f31a157ce512
Zachowywać spokój i odnieść się w konstruktywny sposób do własnego gniewu lub gniewu innych osób, a także w obliczu przeszkód lub skarg.
Radzić sobie z problematycznymi zadaniami
http://data.europa.eu/esco/skill/d82b3bfc-b323-44d6-8776-e3d28e9183a4
Utrzymać pozytywne nastawienie do nowych i wymagających wyzwań, takich jak kontakty z artystami i obchodzenie się z artefaktami artystycznymi. Pracować pod presją, jak na przykład rozpatrywanie ostatnich zmian w harmonogramach i w ograniczeniach finansowych.
Przekazywać informacje o faktach
http://data.europa.eu/esco/skill/be6ab363-3de1-427f-a8ef-85d5b0250822
Ustnie przekazywać informacje lub relacjonować wydarzenia.
Zwracać się do słuchaczy
http://data.europa.eu/esco/skill/609a8ac1-9d29-4237-9886-596dbbe7ca8a
Przemawiać w sposób uporządkowany, celowy i osobisty do grupy słuchaczy, aby informować ich, wywierać na nich wpływ lub bawić ich.
Wypracowywać kompromis
http://data.europa.eu/esco/skill/7954861c-86d4-4529-afbb-2c23dab9ac74
Komunikować się z innymi z zamiarem osiągnięcia porozumienia lub usunięcia różnicy poglądów, stale uwzględniając własne i cudze intencje lub cele.
Przewodzić innym osobom
http://data.europa.eu/esco/skill/75d8e5d9-bef3-418b-9011-01bff9f27207
Ukierunkowywać innych na wspólny cel, często w grupie lub zespole.
Pracować w zespole
http://data.europa.eu/esco/skill/60c78287-22eb-4103-9c8c-28deaa460da0
Swobodnie pracować w grupie, w której każda osoba wykonuje zadania na korzyść grupy.
Praca w zespołach
http://data.europa.eu/esco/skill/S1.8.1
Working confidently within a group with each doing their part in the service of the whole. Understanding and respecting the roles and competencies of other team members.
Wspierać współpracowników
http://data.europa.eu/esco/skill/95a41cf5-4037-4c96-91a8-c34b41637224
Prowadzić lub pomagać mniej doświadczonym lub mniej kompetentnym osobom w pracy.
Komunikacja, współpraca i kreatywność
http://data.europa.eu/esco/skill/S1
Communicating, collaborating, liaising, and negotiating with other people, developing solutions to problems, creating plans or specifications for the design of objects and systems, composing text or music, performing to entertain an audience, and imparting knowledge to others.