Estandarte del emisor

Fundamentos de Logística

Fundamentos de Logística

Insignia otorgada a

Paula Josefina Guerrero


Emitida el 21 ene 2026 por

Ministerio de Educación Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Ministerio de Educación Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Vence: 21 ene 2027

La Dirección General Agencia de Habilidades para el Futuro, perteneciente al Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene la misión de promover, implementar y evaluar políticas y programas que brinden oportunidades educativas de calidad y fomenten el aprendizaje continuo para que jóvenes y adultos mejoren sus condiciones de empleabilidad. La Subsecretaría de Desarrollo del Potencial Humano tiene como misión diseñar e implementar programas que promuevan el desarrollo de competencias, la inclusión y la reinserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Bajo esta perspectiva, impulsa el programa Activá tu Potencial Laboral, destinado a jóvenes y adultos que enfrentan barreras estructurales para acceder al empleo formal. Para ello, articula con ARLOG (Asociación Argentina de Logística Empresaria) generando estrategias integrales que acompañen a las personas en sus trayectorias de vida. La formación tiene como objetivo desarrollar conocimientos teórico-prácticos de logística, brindando herramientas en el sector logístico y de abastecimiento, como manejo e introducción al almacén, introducción y manejo de inventarios, control y picking, recepción y despacho, entre otros contenidos. A su vez presentan un abordaje integral, con el objetivo de favorecer la incorporación de hábitos laborales y fortalecer capacidades y destrezas de los participantes en las áreas de logística y cadena de abastecimiento. En el mercado logístico actual, es fundamental desarrollar ventajas competitivas a través de la formación de personas con capacidades técnicas y comprensión del negocio. Las áreas de Abastecimiento y Logística pueden marcar una diferencia ofreciendo productos disponibles en condiciones adecuadas y cercanos al consumidor. La incorporación de nuevas tecnologías debe estar acompañada por personal capacitado, ya que el aprendizaje “in situ” no garantiza buenos resultados y puede generar pérdidas. Las empresas enfrentan dificultades al seleccionar colaboradores para tareas operativas básicas. Por eso, es clave impulsar programas de formación que promuevan la inclusión laboral de jóvenes. Bajo el enfoque de Valor Compartido, se puede unir la eficiencia del mercado con la resolución de problemas sociales, generando oportunidades y profesionalización en el sector. Está dirigido a personas mayores de 18 años que viven en barrios populares o se encuentran en situación de vulnerabilidad social de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se dicta de manera presencial, con una carga horaria de 21 horas reloj. La insignia obtenida, está enfocada en Aprendizajes transversales para la empleabilidad, posee carácter de microcredencial en los términos de la Disposición N° 50-GCABA-DGAHPEF/24 y da cuenta de que su poseedor ha finalizado el curso de Fundamentos de Logística
#GestiónDeAlmacenes #HabilidadesLaborales #Logística #ManejoDeInventarios

Emisor

El Ministerio de Educación crea, promueve y ejecuta políticas educativas en sus niveles inicial, primario, secundario y superior, que conformen un sistema educativo único e integrado.

Criterios

La capacitación propone una metodología activa y participativa que integra teoría y práctica, enfocada en comprender el proceso logístico y aplicar buenas prácticas operativas. A través de clases presenciales, talleres, debates y recursos audiovisuales, se busca desarrollar una visión sistémica y una actitud colaborativa en los participantes.

CONTENIDOS A DESARROLLAR EN LAS UNIDADES TEMÁTICAS

Clase 1) Introducción al almacén

● Características generales de los almacenes. Layout

● Sectores y elementos relevantes

● Recorrido en áreas de trabajo

● Roles y actividades en la función logística. Polivalencia de actividades

● Bases del Proceso Logístico

● Calidad y productividad.

● La logística en las organizaciones modernas y las empresas de servicios logísticos.

● El cuidado del medio ambiente en las operaciones logísticas.

Clase 2) Introducción a los Inventarios

● Conceptos más importantes de la gestión de inventarios

● Seguridad de los inventarios

● Documentación y/o información para la preparación y movimiento

● Conteo

Clase 3) Manejo de inventario

● Tipos y unificación de la carga

● Peligrosidad y fragilidad. El cuidado de la mercadería

● Equipo de movimiento según el producto

● Proceso de manejo del inventario/stock

Clase 4 ) Control y picking

● Tipos o metodologías de picking

● Formas seguras de pickeo

● Técnicas de control

Clase 5) Recepción y despacho

● Proceso de Recepción (Descarga - Desconsolidación - Estibaje - Control)

● Almacenamiento (movimiento de los productos - transporte interno - ubicación de los productos - formas de locación)

● Proceso de Despacho (Zonificación - Formas, documentación y control. Emisión de remitos - Cierre de la unidad. Precintos)

● Uso de Hardware en depósitos.

● Introducción a los sistemas en el depósito.

● Función del WMS y uso de las colectoras.

Clase 6 ) Visita a un centro de Distribución

● Ver la operación y los temas desarrollados durante las clases en una operación.

● Traslado al centro.

● Actividades de identificación.

Clase 7 ) Evaluación final y certificación de conocimientos

● Repaso de los temas vistos en clase y en la visita

● Proceso de evaluación final tipo múltiple choice

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

● Comprender el funcionamiento integral de un almacén reconociendo su estructura, sectores, roles y procesos clave en la cadena logística.

● Identificar y aplicar los principios de la gestión de inventarios, comprendiendo su documentación, sistemas de control y seguridad.

● Operar con criterios técnicos y seguros en el manejo de inventarios, clasificando los tipos de carga, evaluando su peligrosidad y utilizando los equipos adecuados para su movimiento.

● Implementar técnicas de picking y control de stock, aplicando metodologías que garanticen precisión, eficiencia y resguardo de la mercadería.

● Participar activamente en los procesos de recepción, almacenamiento y despacho, comprendiendo los procedimientos, documentación involucrada y uso de herramientas tecnológicas como colectoras y sistemas WMS.

● Observar y analizar el funcionamiento real de un centro de distribución, integrando los conocimientos teóricos adquiridos con la experiencia en campo.

● Demostrar los conocimientos adquiridos a través de una evaluación final, evidenciando comprensión integral de los procesos logísticos y preparación para desempeñarse como operario/a calificado/a en logística.

ACREDITACIÓN y EVALUACIÓN

Concurrir al 70% de las clases y el 70% del examen final debe estar aprobado

Avales de Insignias

Avalamos la insignia otorgada.

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Subsecretaría de Desarrollo del Potencial Humano

potencialhumano@buenosaires.gob.ar

De acuerdo con la insignia otorgada, avalamos desde la Subsecretaría de Desarrollo del Potencial Humano la confección de las microcredenciales correspondientes.