PM4R Leadership (doinGlobal)

Our people are committed and passionate about improving lives in Latin America and the Caribbean, and they get to do what they love in a diverse, collaborative and stimulating work environment. At the IDB, we’re committed to improving lives. Since 1959, we’ve been a leading source of long-term financing for economic, social, and institutional development in Latin America and the Caribbean. We do more than lending though. We partner with our 48-member countries to provide Latin America and the Caribbean with cutting-edge research about relevant development issues, policy advice to inform their decisions, and technical assistance to improve on the planning and execution of projects. For this, we need people who not only have the right skills but also are passionate about improving lives.

Objetivos de aprendizaje

• Desarrollar una estrategia de comunicación, teniendo en cuenta las características de los actores clave y el contexto del proyecto de desarrollo
• Preparar y conducir una negociación de manera racional y efectiva
• Mejorar la comunicación para el ejercicio efectivo de la influencia en la implementación del plan del proyecto

Nivel

Profesional

Experiencia de aprendizaje y actividades

Aprendizaje tutorizado que incluye:

• Actividades individuales, como cuestionarios y foros de discusión en las que se asimilan los conceptos de las herramientas de PM4R
• Actividades grupales, en las que se implementarán las herramientas en un proyecto en desarrollo
• Actividades de retroalimentación, donde el/la Trainer certificado a cargo del programa dará asistencia y asesoramiento a cada equipo
• Actividades teóricas sincrónicas, donde el/la Trainer certificado a cargo del programa explicará cada una de las herramientas y el trabajo semanal a desarrollar

Contenido / Temas

• Actividades preliminares
• Módulo 1 – Unidad 1. Comunicación. Principios fundamentales
• Módulo 1 – Unidad 2 - Negociación. Principios fundamentales
• Módulo 2 – Unidad 1 y 2 - Influencia y Autoridad Informal. Escucha Empática
• Módulo 2 – Unidad 3 y 4. Asertividad y Feedback
• Módulo 3 - Puesta en práctica en el proyecto
• Actividades de cierre del curso y prueba de certificación

Descripción de la evaluación

La credencial es otorgada a aquellos participantes que completan todas las actividades del curso, superan la prueba de certificación final y alcanzan el 70% de aprovechamiento en el curso en las siguientes tareas:

• Actividades individuales cada semana en la plataforma virtual
• Entregables grupales cada semana conforme a las herramientas sobre liderazgo, negociación y comunicación de proyectos de desarrollo e impacto social
• Participación en las sesiones sincrónicas semanales con el/la Trainer
• Presentación del Proyecto de aplicación de los conocimientos adquiridos
• Prueba de certificación individual PM4R Leadership con un solo intento

Esfuerzo estimado

Los participantes que reciben esta credencial han completado 8 semanas de curso, equivalente a 52 horas de trabajo académico.

Tipo de credencial

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