Myöntäjän kuva

HR-työn kokonaisuus -osaaja

HR-työn kokonaisuus -osaaja

Merkki myönnetty

Ulla-Maija Olkinuora


Myönnetty 25 syysk. 2025

Rastor-instituutti

Rastor-instituutti

Merkin saaja on osallistunut Rastor-instituutin HR-työn kokonaisuus -koulutukseen ja saanut perustiedot henkilöstöhallinnon tehtävistä ja merkityksestä organisaatiossa. Koulutuksessa on käsitelty muun muassa HR:n roolia, osa-alueita, työsuhteen elinkaarta, sekä HR:n vuosikelloa. Merkin vastaanottaja on oivaltanut, kuinka HR voi tukea organisaation tavoitteita ja miten oma rooli voi kehittyä HR-ammattilaisena. Koulutukseen sisältyy myös HR:n perusteet -verkkokurssi, joka tukee henkilöstöjohtamisen ja HR:n merkityksen, tehtävän ja roolin ymmärtämistä organisaatiossa.
#henkilöstöhallinto #HR #HRkoulutus #Rastor-instituutti

Myöntäjä

logo

Rastor-instituutti

koulutuspalvelut@rastorinst.fi

Rastor-instituutti on intohimoinen työelämän kehittäjä.

Koulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.

Kriteerit

HR-työn kokonaisuus -koulutuksessa osallistuja on

  • saanut yleiskuvan HR:n perusteista ja henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta
  • omaksunut HR:n roolin ja merkityksen organisaation menestykselle
  • tutustunut HR:n osa-alueisiin, työsuhteen elinkaareen ja vuosikellon käyttöön suunnittelun välineenä

Merkin vastaanottaja on saanut valmiudet soveltaa hankittuja käytäntöjä ja työkaluja HR-työn kokonaisuudessa.