Mener des médiations et des négociations professionnelles

Mener des médiations et des négociations professionnelles

Badge délivré à

Miriam SALIBA SAID


Délivré le 18 oct. 2025 par

Université Paris Saclay

Cette formation de deux jours de niveau expertise vous permet de transformer vos négociations et médiations professionnelles en leviers puissants de coopération et de performance. Vous apprendrez à mobiliser l’intelligence émotionnelle assertive, à gérer les tensions visibles et invisibles, et à co-construire des accords durables, même dans des contextes relationnels complexes. Grâce à des mises en situation immersives, des outils collaboratifs de négociation et des techniques de médiation empathique, vous développerez une posture d’influence éthique et une communication assertive. Vous serez en mesure de désamorcer les conflits, de créer un climat de confiance et d’aligner les intérêts des parties prenantes pour garantir des solutions gagnant-gagnant. Le badge « Mener des médiations et des négociations professionnelles » atteste de votre capacité à gérer des situations de tension avec discernement, à transformer les dynamiques de pouvoir et à conclure des accords solides et équitables dans votre environnement professionnel.
#Assertivité #Collaboration. #Communication #Émotion #Médiation #Négociation

Émetteur

Université Paris Saclay

ecampus@universite-paris-saclay.fr

Critère(s)

Compétence acquise par le bénéficiaire
Mener des accords durables et éthiques grâce à la négociation et à la médiation

Objectifs pédagogiques
- Analyser les dynamiques de pouvoir et les émotions en jeu dans une situation de négociation
- Appliquer des techniques de médiation pour gérer les parties invisibles d’un conflit
- Construire un accord de négociation durable à l’aide d’outils collaboratifs
- Intégrer les approches de médiation et de négociation dans un contexte relationnel complexe

Critères de réussite
- Participation active aux mises en situation et exercices pratiques
- Réussite aux quiz quotidiens sur les thématiques clés
- Lecture pertinente des enjeux relationnels complexes