Myöntäjän kuva

Laatu- ja kehityspäällikkö

Laatu- ja kehityspäällikkö

Myönnetty 25 marrask. 2025

Excellence Finland

Excellence Finland

Excellence Finlandin Laatu- ja kehityspäällikkö -osaamismerkki myönnetään henkilölle, joka on suorittanut käytännönläheisen valmennuskokonaisuuden organisaation kehittämisen ja laatujohtamisen tueksi. Merkin saaja on syventänyt ymmärrystään laatu- ja kehitystyön johtamisesta sekä perehtynyt keskeisiin toimintatapoihin, joilla vahvistetaan organisaation kilpailukykyä. Valmennus tukee osallistujan ammatillista kasvua ja valmiuksia toimia laatu- ja kehityspäällikön roolissa. Valmennuksen jälkeen osallistuja ymmärtää, miten johtaminen vaikuttaa laatuun, kehittämiseen ja muutoksen onnistumiseen sekä tunnistaa kehitysprojektien menestystekijät.
#JatkuvaParantaminen #Kehityspäällikkö #Laadunhallinta #Laatupäällikkö

Myöntäjä

logo

Excellence Finland

info@excellencefinland.fi

Me Excellence Finlandilla uskomme, että kestävä laatu ja kilpailukyky syntyvät jatkuvasta oppimisesta ja systemaattisesta kehittämisestä. Olemme Suomen suurin laadun ja kehittämisen asiantuntijoiden yhteisö, jossa tavoitteelliset organisaatiot ja niiden ammattilaiset voivat kehittyä ja oppia toisiltaan, saavat ajankohtaista tietoa, käytännön työkaluja sekä verkoston, joka tukee kasvua ja uudistumista.

Excellence Finlandin Open Badge -osaamismerkit ovat digitaalinen tapa asiantuntijoille ja ammattilaisille tunnistaa ja osoittaa osaamistaan, saavutuksiaan ja oppimista.

Lisätiedot: info@excellencefinland.fi

Kriteerit

Excellence Finlandin Laatu- ja kehityspäällikkö -osaamismerkki myönnetään henkilölle, joka on suorittanut 4 kuukautta kestävän valmennuskokonaisuuden, joka koostuu lähiopetuksesta, etäopetuksesta ja itsenäisistä tehtävistä. Valmennuksessa on perehdytty seuraaviin aihealueisiin:

  • Laatu- ja kehitystyö organisaation kilpailukyvyn varmistajana
  • Johtotason riskienhallinta
  • Kehitysprojektien johtaminen tiedolla ja tuloksellisesti
  • Laatujohtamisen tulevaisuus, digitalisaatio ja laatu 5.0
  • Muutoksessa johtaminen ja muutoksen todeksi eläminen
  • Neuvottelutekniikat laatu- ja kehityspäällikön tukena
  • Vaikuttava johtamisviestintä
  • Laatuosaamisen laajentuminen