Badge ENTREPRENDRE - ACCOMPLISSEMENT

L'Institut Polytechnique UniLaSalle propose aux étudiants 5 cursus d'ingénieurs, 5 Masters of Sciences/ Mastères Spécialisés, un Master Erasmus Mundus + , une école vétérinaire et 5 Bachelors et un large éventail de formations inscrites dans le référentiel européen LMD (Licence/Bachelor, Master/Mastère, Doctorat (Equipes associées aux ED de les Université de Normandie et de Picardie) ) dans les sciences du vivant (Agronomie, alimentation, santé, agroindustries) de la terre (Géosiences et Génie de l'environnement) et électronique/électrotechnique. Les formations sont certifiées ISO 9001 pour leur gestion administrative et pédagogique.

Curiosité/Agilité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s’ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Se challenger / collaborer

Force de proposition : Pratiquer des techniques de créativité pour trouver une idée. Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Capacité d’adaptation : Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise.

Capacité à fédérer : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’un objectif partagé. Etudier / Présenter / Communiquer/ Convaincre.

Sens de la communication : Capacité à transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations etmessages et faire preuve d’ouverture d’esprit.

Capacité de décision : Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans être encadré de façon continue. Optimisation des ressources

Motivation/Persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche quels que soient les imprévus ou les obstacles de réalisation rencontrés.

Sens de l’organisation : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Organiser /Planifier /Répartir / Coordonner

Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.

S’engager/Agir Prendre des initiatives. Rigueur : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies sans erreur, transmettre des informations exactes. Être efficace/exigent.

Prise de recul : Capacité à faire preuve d’objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d’agir ou de prendre une décision.

Réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions.