HR-viestintä ja vaikuttaminen -osaaja
Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin HR-viestintä ja vaikuttaminen -koulutuksen. Hän hallitsee HR-ammattilaisen viestinnän perusperiaatteet ja osaa tunnistaa keskeiset sidos- ja vuorovaikutusryhmät. Hän osaa suunnitella ja toteuttaa HR-viestintää tavoitteellisesti sekä vahvistaa luottamusta työyhteisössä viestinnän keinoin. Lisäksi hän ymmärtää vaikuttamisen mekanismeja ja osaa käyttää viestintää niin, että asiat etenevät käytännössä.
Myönnetty 12 elok. 2026
Rastor-instituutti
Myöntäjä
Rastor-instituutti
koulutuspalvelut@rastorinst.fi
Rastor-instituutti on intohimoinen työelämän kehittäjä.
Koulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.
Kriteerit
Merkin vastaanottaja on osallistunut koulutuspäivään ja tehnyt soveltavia tehtäviä. Merkin vastaanottaja:
- jäsentää mistä ja miten HR viestii eri kohderyhmille.
- hahmottaa miten HR-viestintä lisää työyhteisön läpinäkyvyyttä ja luottamusta sekä auttaa ymmärtämään yhteiset tavoitteet.
- osaa pohtia omalle organisaatiolle sopivia toimenpiteitä.
