Les rebelles du management - Saison 1

Critères d’attribution

• ✅ A participé activement aux 6 épisodes (présentiel, ateliers, mises en situation)
• ✅ A réalisé un accompagnement individuel (8 heures)
• ✅ A démontré une progression dans l’application des 3 talents rebelles
• ✅ A validé la démarche d’évaluation finale (autoévaluation et feedback du formateur)

Talents rebelles et compétences associées (ESCO)

Curiosité
Être capable de questionner les pratiques établies, d’identifier des alternatives et de rechercher activement de nouvelles sources d’information pour enrichir la prise de décision managériale.
- Evaluate data, information and digital content
- Develop strategy to solve problems

Être confortable dans l’inconfort
Être capable de générer des idées nouvelles, de tester des approches différentes et d’intégrer des solutions créatives dans la résolution de problèmes complexes.
- Search for improvements and present innovative solutions
- Adapt to changing situations

Authenticité
Être capable d’adopter une communication transparente et cohérente avec ses valeurs, de reconnaître ses limites et de créer un climat de confiance favorisant la coopération et l’engagement des équipes.
- Give constructive feedback
- Communicate professionally with colleagues in other fields
- Building and developing teams

Ce badge est exclusivement délivré aux participants de la Saison 1, Promo 5 des Rebelles du Management.