Estandarte del emisor

Construí tu Futuro - Gestión del tiempo

Construí tu Futuro - Gestión del tiempo

Insignia otorgada a

MATIAS HUGO ARIEL HERNANDEZ


Emitida el 13 oct 2025 por

Ministerio de Educación Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Ministerio de Educación Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Vence: 13 oct 2027

La Dirección General Agencia de Habilidades para el Futuro, perteneciente al Ministerio de Educación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tiene la misión de promover, implementar y evaluar políticas y programas que brinden oportunidades educativas de calidad y fomenten el aprendizaje continuo para que jóvenes y adultos mejoren sus condiciones de empleabilidad. El programa Construí Tu Futuro es una iniciativa de formación virtual y asincrónica, diseñada para potenciar la empleabilidad y el desarrollo profesional, a través del fortalecimiento de habilidades y herramientas que permitan afrontar las demandas de un mercado laboral en constante evolución. La insignia obtenida, cuya vigencia es de dos años y está enfocada en Aprendizajes transversales para la empleabilidad, posee carácter de microcredencial en los términos de la DI-2024-50-GCABA-DGAHPEF y da cuenta de que su poseedor ha finalizado el curso "Gestión del tiempo en el ámbito laboral”.
#Administración #ConstruíTuFuturo #HaceTuEstrategia #Proyectos

Emisor

El Ministerio de Educación crea, promueve y ejecuta políticas educativas en sus niveles inicial, primario, secundario y superior, que conformen un sistema educativo único e integrado.

Criterios

El cursante ha participado de una experiencia de aprendizaje virtual y asincrónica dirigida a personas mayores de 18 años, a la cual le ha dedicado aproximadamente 10 horas de estudio. Se incluyeron instancias de práctica para la comprobación, reflexión y resolución de actividades relacionadas a la Gestión del tiempo en el ámbito laboral, fortaleciendo sus habilidades para:

  • Comprender la importancia de la Gestión del tiempo en el ámbito laboral.
  • Evaluar las consecuencias de gestionar el tiempo inadecuadamente en situaciones laborales específicas.
  • Reconocer las distracciones internas y externas más comunes en el ámbito laboral.
  • Aplicar estrategias para organizar las tareas diarias y mejorar la eficiencia en el trabajo.
  • Utilizar herramientas digitales que favorezcan la organización.
  • Desarrollar un plan de gestión del tiempo que incluya la identificación de tareas prioritarias y la reducción de distracciones.

Plan de estudio

Contenidos:

La gestión del tiempo como proceso: Beneficios de la correcta gestión del tiempo. Distracciones internas y externas frecuentes en el ámbito laboral. Implicancias de la gestión del tiempo en los equipos de trabajo.

Estrategias para una buena organización: Matriz de Eisenhower. Herramientas digitales para optimizar la organización: calendario y agenda online. Administración y organización de proyectos.

Objetivos de aprendizaje:

  • Comprender los beneficios de una correcta gestión del tiempo y su impacto en el cumplimiento de metas y el bienestar laboral.
  • Reflexionar sobre las consecuencias de una inadecuada gestión del tiempo, identificando las principales distracciones.
  • Conocer estrategias de planificación para establecer prioridades, organizar las actividades, dividir tareas y minimizar las distracciones.

Evaluación y Acreditación Actividad de acreditación integradora que debe ser aprobada con el 80% para obtener la microcredencial. Esta evaluación aborda todos los temas presentados y da cuenta del fortalecimiento de las habilidades propuestas.