Kehitysjohtaja – Koulutus- ja konferenssitoiminta
Badge awarded to
Kaisu Aarno-Kaisti
Issued on 08 Dec 2025 by
Suomen Nuorkauppakamarit ry | JCI Finland
Johtaa oppimisen, koulutusten ja konferenssien kokonaisuuksia strategiasta käytäntöön
Tämän osaamismerkin haltija on vastannut koulutus- ja konferenssitoiminnan lohkosta Suomen Nuorkauppakamareiden kansallisessa hallituksessa. Kehitysjohtaja johtaa kouluttajaverkoston kehittämistä, koordinoi kansallisten tapahtumien koulutussisältöjä sekä kehittää järjestön koulutuksellista kilpailutoimintaa (esim. puhe- ja debattikilpailut). Hän toimii linkkinä strategisten koulutuskokonaisuuksien ja käytännön toteutuksen välillä.
Hän vastaa myös konferenssitoiminnan sisällöllisestä koordinoinnista kansallisen tason konferensseissa. Hän suunnittelee koulutuskokonaisuuksia, valitsee teemoja ja varmistaa, että koulutussisällöt tukevat osallistujien oppimista, kansallista strategiaa ja tapahtuman tavoitteita. Hän toimii tiiviissä yhteistyössä tapahtumajärjestäjien ja muiden lohkojen kanssa.
Issuer
Suomen Nuorkauppakamarit ry | JCI Finland
sini.havukainen@jci.fi
Suomen Nuorkauppakamarit on yhteisöllinen johtajuuskunnon® kasvualusta, joka tukee jäsentensä kasvua johtajuuteen ja kehittää yhteiskuntaa positiivisesti. Toimimme rohkeasti, vastuullisesti ja yhdessä innostuen.
JCI Finland is is a communal platform for generating leadershipshape, supporting its members' growth into leadership and developing society positively. We act boldly, responsibly and with mutual enthusiasm.
Criteria
Tämä osaamismerkin saaja:
- suunnittelee ja koordinoi kansallisen koulutus- ja konferenssitoiminnan sisältöä
- tukee johtajuuskoulutuskokonaisuuden kehittämistä
- vastaa puhe- ja debattikilpailujen kehityksestä
- tukee kouluttajaverkostoa ja koulutus- ja konferenssipäälliköiden työtä
- osallistuu kansallisten konferenssien suunnitteluun koulutussisältöjen osalta
- valitsee koulutusteemat ja koordinoi kouluttajaverkoston mukaan konferensseihin
- varmistaa, että tapahtumien koulutussisällöt tukevat järjestön strategisia tavoitteita
- tukee konferenssitiimiä koulutusten aikataulutuksessa ja fasilitoinnissa
- arvioi koulutusten laatua ja vaikutusta strategisiin tavoitteisiin
Hän osaa:
- suunnitella koulutuskokonaisuuksia strategisten tavoitteiden pohjalta
- fasilitoida oppimisprosesseja ja tukea kouluttajatiimejä
- hallita kilpailujen ja tapahtumien koulutussisältöjen koordinointia
- kehittää oppimiskulttuuria ja palautekäytäntöjä
- johtaa koulutuslohkon kokonaisuutta ja tukea muiden lohkojen koulutustoimintaa
- suunnitella oppimiskokonaisuuksia osaksi laajempaa tapahtumakokemusta
- fasilitoida koulutussisältöjä monimuotoisessa tapahtumaympäristössä
- yhdistää tapahtumien pedagogiset tavoitteet järjestön strategiaan
- toimia yhteistyössä useiden toimijatahojen (järjestäjät, kouluttajat, lohkot) kanssa
Osaamistaso:
Toimii oppimisen ja koulutustapahtumien strategisena kehittäjänä. Osaa johtaa koulutuskokonaisuuksia ja integroida oppimisen osaksi kansallisia tapahtumia.
