Introducción a la gestión administrativa

El Ministerio de Educación crea, promueve y ejecuta políticas educativas en sus niveles inicial, primario, secundario y superior, que conformen un sistema educativo único e integrado.

Se exponen contenidos teóricos con apoyatura en recursos audiovisuales (powerpoints, presentaciones). Los ejercicios prácticos semanales incluyen desde completar una factura, un remito o un recibo, hasta realizar una conciliación bancaria o liquidar un sueldo. Además, cada unidad contiene actividades de multiple choice sobre los contenidos teóricos vistos en clase. La evaluación final abarca todos los temas tratados durante el curso, asegurando que los participantes cuenten con una formación sólida y completa para incorporarse al ámbito laboral administrativo.

CONTENIDOS A DESARROLLAR EN LAS UNIDADES TEMÁTICAS

Clase 1. VENTAS

• Definición de venta

• Clasificaciones de ventas

• Secuencia de una venta

• Deudores incobrables

Clase 2. VENTAS (continuación)

• Documentos comerciales: orden de compra, remito, facturas, nota de débito, nota de crédito.

• Exigencias fiscales en los documentos comerciales.

• Modelos de facturas.

• Definiciones de Responsable Inscriptos, Monotributistas y Consumidores finales.

Clase 3. COMPRAS

• Definición de compras.

• Clasificación de compras.

• Secuencia de una compra.

• Bonificaciones y descuentos.

• Documentos comerciales

Clase 4. TESORERÍA - COBRANZAS

• Cobranzas. Distintas modalidades de cobranzas.

• Normas de control interno.

• Circuitos de cobranza.

• Documentos utilizados en el sector cobranzas.

Clase 5. TESORERÍA - PAGO A PROVEEDORES

• Pago a proveedores. Distintas modalidades.

• Normas de control interno.

• Circuito de pagos.

Clase 6. BANCOS

• Operaciones de un banco

• Tipos de bancos

• Tipos de cuentas

• Depósitos a plazo fijo

• Cheques: de pago diferido y común. Diferencias.

• Préstamos. Distintos tipos de préstamos: giro en descubierto, préstamos personales, préstamos prendarios e hipotecarios.

• Medios de pago

• Clave Bancaria Uniforme (CBU)

Clase 7. ARQUEO DE CAJA Y CONCILIACIÓN BANCARIA

• Definición de Arqueo de Caja.

• Diferencias entre Caja chica y Fondo Fijo.

• Cómo realizar un arqueo de Caja.

• Definición de Conciliación bancaria.

• Clasificación de partidas.

• Caso práctico: Confección de la Conciliación Bancaria.

Clase 8. Sector Sueldos: LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

• Procedimiento para la liquidación de haberes

• Cargas sociales.

• Caso práctico: Liquidación de sueldos.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

• Comprender los conceptos fundamentales del proceso de ventas, identificando sus tipos, etapas, documentación asociada y el tratamiento de deudores incobrables.

• Interpretar y utilizar correctamente los documentos comerciales vinculados a ventas, como órdenes de compra, remitos, facturas, notas de débito y crédito, incluyendo sus exigencias fiscales y la categorización de los contribuyentes (Responsables Inscriptos, Monotributistas y Consumidores Finales).

• Reconocer el proceso de compras dentro de una organización, diferenciando tipos de compras, etapas del circuito, bonificaciones, descuentos y documentos relacionados.

• Aplicar conocimientos básicos sobre tesorería en relación con cobranzas, analizando diferentes modalidades de cobro, circuitos administrativos, control interno y la documentación utilizada.

• Gestionar el proceso de pago a proveedores, comprendiendo las distintas formas de pago, normas de control interno y pasos del circuito de pagos.

• Identificar las operaciones bancarias esenciales, reconociendo los distintos tipos de bancos, cuentas, instrumentos financieros (cheques, préstamos, depósitos), medios de pago y el uso de la Clave Bancaria Uniforme (CBU).

• Confeccionar liquidaciones de sueldos, comprendiendo el procedimiento administrativo, el cálculo de haberes y la determinación de cargas sociales, aplicando estos conocimientos en casos prácticos.

• Realizar un arqueo de caja y conciliación bancaria, diferenciando entre caja chica y fondo fijo, clasificando partidas y aplicando los pasos necesarios para la correcta conciliación entre registros contables y extractos bancarios.

ACREDITACIÓN y EVALUACIÓN

La aprobación del curso es con 7/10 puntos en cada ejercicio de unidad y en el examen final, además de un 75% de asistencia.