IMPACT ESSCA - Team innovation & Solidarity

IMPACT ESSCA - Team innovation & Solidarity

Badge délivré à

Dóra ZENTAI

Ce badge atteste de la participation active des étudiants à Impact ESSCA, le projet d’intégration solidaire de l’ESSCA réunissant les élèves de 1re année autour de la construction d’infrastructures à vocation sociale. À travers cette expérience, les participants développent des compétences clés en gestion de projet, travail d’équipe, communication, créativité et engagement sociétal.

Délivré le 03 sept. 2026 par

ESSCA

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#accueil #apprentissage #citoyenneté #collectif #engagement #équipe #ESSCA #expérience #gestion #impact #inclusion #projet #solidarité #travail

Émetteur

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ESSCA

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Forte d’une histoire de 115 ans, l'ESSCA School of Management est une institution française et européenne reconnue. Pionnière en matière d’innovation pédagogique et d’inclusion sociale et économique, elle s’inscrit dans une démarche d’évolution permanente qui intègre les exigences et les défis du monde contemporain, avec la volonté de former des leaders et entrepreneurs responsables pour accompagner les organisations dans leurs transformations.

Critère(s)

Ce badge est délivré aux étudiants ayant participé activement au projet Impact ESSCA, une expérience pédagogique et solidaire visant à développer des compétences humaines, organisationnelles et citoyennes à travers la réalisation d’un projet collectif à finalité sociale.

Critères d’obtention :

  • Participer aux journées du projet Impact ESSCA.

  • Contribuer activement au travail collaboratif au sein de son équipe.

  • Réaliser les tâches assignées dans le cadre du projet en respectant les consignes et les délais.

  • Adopter une attitude responsable, solidaire et respectueuse envers ses pairs, les encadrants et les bénéficiaires.

  • S’impliquer dans la construction d’une infrastructure ou la réalisation d’une action concrète destinée à soutenir une structure sociale partenaire (IME, ESAT, FAM, CHRS, etc.).

Compétences attestées

  • Collaboration au sein d’une équipe projet : capacité à travailler en groupe, à prendre des décisions collectives et à contribuer à la cohésion d’équipe.

  • Exécution et suivi des tâches d’un projet : aptitude à accomplir des missions concrètes, à organiser son travail et à gérer son temps.

  • Communication interpersonnelle efficace : interactions constructives avec les pairs, les encadrants et les partenaires extérieurs.

  • Engagement dans un projet sociétal : participation à une action solidaire au bénéfice de publics vulnérables.

  • Adaptation et résolution de problèmes en situation réelle : gestion des imprévus, réactivité, créativité et ajustements opérationnels.