Taller de Planificación y Gestión del Conocimiento

Objetivos de aprendizaje

• Comprender la relación entre los resultados y los productos del programa.
• Conocer los instrumentos de planificación de la operación.
• Fortalecer las habilidades de planificación del equipo de proyecto.
• Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos y gestión de conocimiento.
• Generar y reutilizar lecciones aprendidas sectoriales y operativas.

Experiencia de aprendizaje y actividades

Coaching recibido incluye:

• Actividades grupales y prácticas presenciales en las que se revisarán y validarán las herramientas para gestionar el proyecto de desarrollo.
• Actividades grupales y prácticas presenciales en las que se fomentará la creación y la utilización de lecciones aprendidas sectoriales y operativas.
• Actividades de retroalimentación en las que el Coach brindará asistencia y asesoramiento al equipo de proyecto durante el taller.

Contenido / Temas

El Taller de Planificación y Gestión del Conocimiento comprendió el abordaje de los siguientes temas:

• Estructura Desglosada del Trabajo (EDT)
• PEP
• POA
• Gestión del conocimiento
• Lecciones aprendidas

Descripción de la evaluación 

La insignia se otorga a los miembros de los equipos ejecutores y/o empleados que participan en el taller presencial y demuestran un compromiso personal con el logro de los objetivos del equipo, así como con la aplicación efectiva de herramientas de planificación y las buenas prácticas de gestión de proyectos y de gestión del conocimiento. Asimismo, se valora la capacidad de generar, sistematizar y aplicar lecciones aprendidas, tanto sectoriales como operativas.

Esfuerzo estimado 

Los participantes que reciben esta credencial han completado un total de 24 horas de esfuerzo académico.

Tipo de credencial

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