Travail en équipe - 8

Niveau 8 : -Influence les pratiques collaboratives à un niveau stratégique et organisationnel. - Inspire et engage des équipes en favorisant une culture de coopération durable. - Conçoit et met en œuvre des stratégies globales favorisant l’innovation et l’excellence collaborative.

Dans le cadre de l’action “Coop’ Compétences”, au sein du tiers-lieu La Bobine (Tarare, Rhône), Frédéric EVELLIN participe de façon active à la vie de la communauté du tiers-lieu. Bénévole actif au sein du “Groupe des ateliers numériques” de La Bobine. Frédéric anime des ateliers “Excel++ “ pour les utilisateurs ayant un niveau intermédiaire ou confirmé de ce logiciel : ● Ateliers d’une dizaine de personnes ● Résidents et/ou extérieurs au Tiers-lieu informés par la communication de La Bobine ● Chaque participant pratique sur son PC les exercices expliqués lors de ces ateliers ● Prérequis: envoi d’un questionnaire d’évaluation et l’expression de leurs attentes à chacun ● Selon le niveau médian du groupe suite à cette évaluation, Frédéric construit le contenu du prochain atelier afin que chacun puisse y trouver quelque chose de nouveau et d'intéressant. ● A l'issue de chaque atelier, un débrief est envoyé à chaque participant afin de connaître son retour sur l’atelier suivi ainsi que ses nouveaux besoins permettant de les intégrer dans l’atelier suivant. ● Chaque atelier dure environ 1h-1h30 L’organisation de ces ateliers repose sur un véritable travail d’équipe avec le “Groupe des ateliers numériques” de La Bobine. Par ailleurs, Frédéric a été manager d’une équipe de production (10 personnes) puis du laboratoire qualité (3 personnes) au sein de l’entreprise NINKASI FABRIQUES à Tarare pendant 10 ans