Professional Certificate: Profesionalización de la Gestión Pública

Professional Certificate: Profesionalización de la Gestión Pública

Emitida el 20 ene 2026 por

doinGlobal

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Vence: 20 ene 2027

Esta credencial digital certifica que su portador(a) completó y aprobó exitosamente el curso online “Professional Certificate: Profesionalización de la Gestión Pública”, incorporando los conocimientos de base y capturando las nuevas tendencias en proyectos de la temática. Este programa certifica 47 horas y fue organizado y dictado por doinGlobal. El curso tuvo como objetivo que los alumnos adquieran los conocimientos y habilidades requeridas para desempeñarse en la profesionalización de la gestión pública, contribuyendo al desarrollo de las siguientes competencias: - Diseñar e implementar proyectos públicos alineados con estándares éticos y de buen gobierno. - Planificar estratégicamente el empleo público y la gestión institucional para fortalecer la administración pública. - Aplicar tecnologías emergentes, como inteligencia artificial, para optimizar procesos y servicios públicos. - Gestionar el conocimiento y liderar programas de capacitación e innovación en el sector público.
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Emisor

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Criterios

Esta insignia es evidencia de que su portador(a) se ha capacitado para:

  • Formular proyectos públicos aplicando herramientas y metodologías para la profesionalización de la gestión y el empleo público, consolidando y aplicando los conceptos trabajados a lo largo del programa.
  • Abordar los aspectos éticos, estratégicos y tecnológicos (incluyendo la adopción de inteligencia artificial) vinculados a la gestión pública y el empleo público.
  • Comprender cómo la planificación estratégica, la gestión del conocimiento y la innovación tecnológica contribuyen al fortalecimiento institucional y la mejora de los servicios públicos.

La obtención de esta insignia implica la aprobación de cada uno de los cinco(5) módulos que conforman el Professional Certificate y del Trabajo Integrador Final, previstos para ser completados en 12 semanas. Los módulos abordados fueron:

  • Profesionalización y fundamentos del empleo público en perspectiva comparada.
  • Planificación estratégica del empleo público.
  • Inteligencia artificial, nuevas tecnologías y su incidencia en la función pública.
  • Estrategias y tendencias en la capacitación del servidor público.
  • Trabajo integrador final (formulación y defensa de un proyecto que aplique los conceptos aprendidos).