Faire preuve de leadership

Faire preuve de leadership correspond à la capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif commun. Il s'agit de la capacité à mener ou conduire d'autres individus ou organisations dans le but d'atteindre un objectif. Un leader est un guide capable d'influencer et d'inspirer. "Faire preuve de leadership" est l'un des 16 savoir-être professionnels référencés par France Travail.

Les savoir-être professionnels sont l’ensemble des manières d’agir et d’interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle.

Dans le cadre de son accompagnement, le bénéficiaire a réalisé des projets et activités impliquant la démonstration de ces savoir-être. Cette expérience lui a permis d’acquérir et de faire la preuve d'attitudes ou de comportements décrits ci-dessous :

• Le bénéficiaire communique efficacement. Il fait preuve d'écoute et d'empathie. Il sait gérer ses émotions et celles des autres, tout en facilitant les échanges au sein du groupe.
• Le bénéficiaire inspire et motive les autres. Il les encourage et reste positif en faisant des retours constructifs.
• Le bénéficiaire collabore et sait déléguer. Il fait preuve d'humilité, il développe et transmet ses connaissances. Il ne se repose pas sur ses acquis.
• Le bénéficiaire prend des décisions éclairées. Il définit des objectifs et plans d'action. Il assume ses responsabilités et reconnaît ses erreurs.

Le participant se voit décerner cette certification lorsqu'il démontre les comportements et attitudes cités ci-dessus et observés par le professionnel qui l’accompagne.