COMET – Accompagnateur de la transformation

Grande École française, l’IÉSEG se classe parmi les meilleures Écoles de Management et a pour mission de former les acteurs du changement pour une société meilleure, qui contribueront au développement d’entreprises responsables, innovantes et humanistes, dans un contexte international.

Analyse systémique des transformations : Compréhension des dynamiques de changement et identification des interactions entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles. Maîtrise des postures de coach et de mentor : Adoption d’une posture d’accompagnement adaptée aux besoins, fondée sur l’écoute, le questionnement, la réflexivité et le respect du cadre éthique. Accompagnement des individus et des collectifs : Mobilisation de méthodes et d’outils de coaching et de mentorat pour développer l’autonomie, la coopération et la capacité d’action. Intégration des dimensions humaines du changement : Prise en compte des enjeux relationnels, émotionnels, de santé et de bien-être dans les processus de transformation. Mise en pratique réflexive : Expérimentation des compétences en situation réelle, analyse critique de sa pratique et formalisation des apprentissages dans une démarche de développement professionnel.