Strategiatyön johtamisen osaaja
Merkki myönnetty
Tea Appelsin
Myönnetty 19 syysk. 2026
Rastor
Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin koulutuksen, jossa perehdytään strategiatyön keskeisiin vaiheisiin ja strategiaprosessin kokonaisvaltaiseen organisointiin. Hänellä on kyky analysoida organisaation toimintaympäristöä ja tunnistaa strategisia mahdollisuuksia ja riskejä. Hän osaa suunnitella ja toteuttaa strategiaprosessin, joka yhdistää vision, tavoitteet ja arjen toiminnan. Vastaanottaja osaa johtaa strategisia hankkeita, viestiä tavoitteista ja sitouttaa henkilöstön yhteiseen suuntaan. Hän hallitsee menetelmät, joilla organisaation kilpailukykyä ja sopeutumiskykyä voidaan vahvistaa pitkäjänteisesti.
Myöntäjä
Rastor
koulutuspalvelut@rastor.fi
Rastor on intohimoinen työelämän kehittäjä.
Koulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.
Kriteerit
Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin Strategiatyön johtaminen -koulutuksen. Koulutuksessa hän on perehtynyt strategisen ajattelun ja johtamisen periaatteisiin sekä oppinut kehittämään organisaation strategista kyvykkyyttä.
Merkin vastaanottaja on osoittanut osaamisensa analysoimalla organisaationsa toimintaympäristöä, muotoilemalla strategisia tavoitteita ja suunnittelemalla niiden toteuttamista osana päivittäisjohtamista. Koulutuksen tuloksena hän hallitsee strategisen johtamisen kokonaisuuden ja osaa varmistaa organisaationsa kestävän kilpailuedun.
