Esihenkilö vuorovaikuttajana -osaaja

Rastor-instituutti on intohimoinen työelämän kehittäjä.

Koulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.

Esihenkilön selkeät vuorovaikutus- ja palautetaidot parantavat tiimin motivaatiota ja tukevat työyhteisöä tavoitteiden saavuttamisessa.

Merkin vastaanottaja pystyy hahmottamaan vuorovaikutuksen merkityksen omassa toiminnassa sekä tähän liittyviä kehittämistarpeita. Hän on opetellut näkemään työyhteisön erilaisuutta ja sen tuomia mahdollisuuksia sekä haasteita. Hän ymmärtää palautteen merkityksen työntekijäkokemuksen muodostumisessa.

Merkin vastaanottajalla on valmiuksia paremmaksi esiintyjäksi kasvamiseen. Hän ymmärtää myös sujuvan yhteistyö merkityksen ja osallistamisen merkityksen eri tilanteissa. Lisäksi merkin vastaanottaja osaa hyödyntää päivittäisessä viestinnässään olennaisia digitaalisia työkaluja.