Piloter la transformation digitale avec l’IA

Rooted in its European history and identity, ESCP inspires and educates purpose-driven leaders who will positively impact the world.

By producing research-based knowledge disseminated through a unique pedagogical model based on systematic mobility across 6 urban and phygital campuses across Europe, ESCP delivers the best degree and non-degree business education programmes based on multiculturalism and interdisciplinarity to international high-potential students and executives.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Comprendre et manier les grands concepts de l’IA et de la data pour des usages professionnels.
• Concevoir et impulser une stratégie IA en entreprise en s’appuyant sur les outils du low/no code.
• Gérer les risques liés à la sécurité des données et aux contraintes juridiques et éthiques de la mise en œuvre d’une démarche IA.
• Maîtriser l’incertitude et mener un projet innovant par la méthode du Design Thinking.
• Accompagner la mise en œuvre d'initiatives de transformation en maîtrisant les étapes et bonnes pratiques de la conduite d’un changement efficace.
• Repenser le leadership de demain et ses propres compétences en tant que leader.

FORMAT PÉDAGOGIQUE La démarche pédagogique repose sur :

• Une approche pluridisciplinaire : le programme combine contenus scientifiques et techniques avec des notions managériales, légales et réglementaires ; les professeurs et experts offrent une variété de perspectives et de points de vue.
• Un apprentissage par les compétences : de nombreux concepts et outils pratiques jalonnent le cursus, portés par les formateurs et leur expertise opérationnelle.
• Une pédagogie active : alternance d’exposés de concepts et de participation de l’apprenant (quiz de compréhension, études de cas…) demandant une forte implication tout au long du cursus.
• L’opérationnalité des apprentissages : partage et retour d’expérience des formateurs et des pairs ; mise en œuvre d’un projet pratique tutoré.

CONTENU DE LA FORMATION Le programme du certificat est organisé en trois modules :

• Spécialisation Digital & IA : ce module permet d’acquérir les connaissances et les compétences indispensables à la prise en main des outils d’automatisation et d’IA.
• Projet collectif : ce module d’application pratique permet la consolidation des acquis à travers le développement d’un projet collectif concret.
• Management de la transformation : ce module permet de renforcer son savoir-faire en gestion de l’innovation et en conduite du changement.

CONTRÔLE DES APTITUDES ET DES CONNAISSANCES

Contrôle des connaissances : les modules comportent des exercices et/ou quiz permettant de mesurer la progression dans le parcours et l’acquisition des connaissances. La réalisation de 80 % de l’ensemble de ces exercices et quiz est nécessaire pour être certifiable.

Contrôle des aptitudes et validation de la certification : Ce programme permet l'acquisition du bloc de compétences n°3 « Manager les projets de changement et de transformation de l’entreprise/unité » du titre MANAGER DIRIGEANT, titre de niveau 7 inscrit au RNCP.

Ce bloc de compétences n°3 est validé par la remise d’un projet applicatif professionnel qui donne lieu à un rapport écrit et à une soutenance orale.