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Corso Executive su Imprese e Diritti Umani: Strumenti di Gestione Responsabile Executive Course on Business and Human Rights: Tools for Responsible Management

Corso Executive su Imprese e Diritti Umani: Strumenti di Gestione Responsabile         Executive Course on Business and Human Rights: Tools for Responsible Management
8 weekend non consecutivi di lezioni, tenutesi il venerdì pomeriggio e/o il sabato mattina online, per un totale di 21 ore, più un evento finale in persona svoltosi presso l’Università di Pisa. 8 (non-consecutive) weekends of lectures, held online on Friday afternoons and/or Saturday mornings, plus a final in-person session at the University of Pisa 21 ore, 2 CFU 21 hours, 2 ECTS Scientific Coordinator: Prof. Elisa Giuliani

Emesso in 24 feb 2026 da

Università di Pisa

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##BusinessandHumanRights ##GestioneResponsabile ##ImpreseeDirittiUmani ##ResponsibleManagement ##Sostenibilità ##Sustainability

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Criteri

● Adottare una mentalità proattiva per affrontare le sfide attuali e future in materia di sostenibilità e diritti umani, progettando strategie aziendali responsabili e quadri di due diligence allineati agli standard internazionali. ● Tradurre i contesti normativi in evoluzione, incluse le politiche dell’UE e nazionali, in pratiche aziendali concrete, anticipando i rischi legali e reputazionali. ● Collegare le operazioni della propria organizzazione alle principali dimensioni dei diritti umani e ambientali e creare una rete con professionisti di alto livello attivi nel campo imprese e diritti umani. ● Individuare le lacune critiche e le opportunità di cambiamento e sviluppare un piano d’azione per guidare iniziative efficaci in materia di sostenibilità e diritti umani all’interno del proprio settore o catena del valore.

● Adopt a proactive mindset to address current and future sustainability and human rights challenges by designing responsible business strategies and due diligence frameworks aligned with international standards. ● Translate evolving regulatory landscapes—including EU and national policies—into actionable corporate practices, staying ahead of legal and reputational risks. ● Connect your organisation’s operations to key human rights and environmental dimensions, and network with high-level professionals active in the business and human rights field. ● Identify critical gaps and opportunities for change and craft an action plan to guide effective sustainability and human rights efforts within your industry or value Chain