Muutoksen johtaminen digitaalisessa transformaatiossa sosiaali- ja terveysalalla (4 op)
Merkki myönnetty
Anna-Miia Niskanen
Tämä merkki on osoitus Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskuksen täydennyskoulutuksen suorituksesta. Koulutuksen suorittaminen osoittaa, että osallistuja kykenee analysoimaan digitalisaation vaikutuksia sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmään sekä tunnistamaan digitalisaation tarjoamat mahdollisuudet muutoksen toteuttamisessa. Lisäksi osallistuja osaa soveltaa muutosjohtamisen keinoja digitaalisen muutoksen läpiviemiseksi omassa organisaatiossaan.
Myönnetty 24 huhtik. 2026
Itä-Suomen yliopisto / University of Eastern Finland
Myöntäjä
Itä-Suomen yliopisto / University of Eastern Finland
uef.badge@uef.fi
Kriteerit
Tämän osaamismerkin saaja
on suorittanut 4 op verkkokoulutuksen, johon on sisältynyt verkkotallenteita ja –materiaalia, verkkotestejä sekä -tehtäviä.
Koulutuksen teemat:
Muutosjohtaminen ja muutoskyvykkyys digitaalisessa transformaatiossa (2 op)
- Miksi muutoskyvykkyys on keskeistä tässä ajassa
- Muutosteoriat
- Muutoksen menestystekijät ja haasteet
- Muutoskyvykkyyden kehittäminen konkreettisilla menetelmillä
- Työkalut digimuutoksen johtamiseen
Muuttuva sote-järjestelmä ja digitalisaation mahdollisuudet (2 op)
- Sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän muutos
- Digitalisaation rooli ja vaikutukset palvelujärjestelmään
- Hallintoteoriat
- Digitalisaation mahdollisuudet ja muutoksen hallinta innovaatiot sote-kontekstissa
- Ennakoivat toimintamallit ja käytännön työkalut
- Sosiaali- ja terveysalan erityispiirteet muutoksen johtamisessa
