Construí Tu Futuro - Trabajo en equipo en el ámbito laboral

El Ministerio de Educación crea, promueve y ejecuta políticas educativas en sus niveles inicial, primario, secundario y superior, que conformen un sistema educativo único e integrado.

El cursante ha participado de una experiencia de aprendizaje virtual y asincrónica dirigida a personas mayores de 18 años, a la cual le ha dedicado aproximadamente 10 horas de estudio. Se incluyeron instancias de práctica para la comprobación, reflexión y resolución de actividades relacionadas al Trabajo en equipo en el ámbito laboral, fortaleciendo sus habilidades para:

• Comprender la importancia del Trabajo en equipo en el ámbito laboral y su impacto en el desempeño y el logro de resultados.
• Identificar los aspectos fundamentales que caracterizan a un equipo de trabajo, como el enfoque colaborativo, los objetivos en común y los roles definidos.
• Reconocer los diferentes roles dentro de un equipo y comprender la importancia de su participación.
• Analizar las causas que pueden originar conflictos y reconocer la importancia de identificarlos a tiempo.
• Explorar diferentes estrategias para resolver conflictos, buscando soluciones efectivas de forma colaborativa.
• Comprender la importancia de la empatía y la comunicación en los equipos de trabajo.
• Promover la retroalimentación constructiva entre los miembros de un equipo a través de técnicas de trabajo como la de la Estrella de mar.

Plan de estudio

Contenidos:

-Trabajo en equipo: Impacto en el mundo laboral y nuevas modalidades. Aspectos fundamentales: objetivos compartidos, nivel de interdependencia, comunicación colaborativa, roles definidos, resultados específicos, coordinación, motivación colectiva, flexibilidad y adaptabilidad. Diferencias entre grupo y equipo. Roles: identificación y acciones. Liderazgo.

-Problemas frecuentes en los equipos de trabajo: Identificación de conflictos. Posibles causas. Estrategias para colaborar en la resolución de conflictos en el trabajo. Técnica de la Estrella de mar. Comunicación efectiva.

-Empatía y trabajo en equipo: Conceptualización e impacto en el ámbito laboral. Claves para desarrollar la empatía: escucha activa, no-juzgabilidad.

Objetivos de aprendizaje

-Comprender la importancia del trabajo para el logro de objetivos comunes y el fortalecimiento del desempeño individual y grupal.

-Identificar cómo los diferentes roles contribuyen a los logros del equipo.

-Reconocer los factores que pueden generar conflictos dentro de un equipo, comprendiendo la importancia de abordarlos tempranamente y resolverlos de manera efectiva.

Evaluación y Acreditación

Actividad de acreditación integradora que debe ser aprobada con el 80% para obtener la microcredencial. Esta evaluación aborda todos los temas presentados y da cuenta del fortalecimiento de las habilidades propuestas.