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ESCAPE GAME HAN’EMPLOI

ESCAPE GAME HAN’EMPLOI
Ce badge est destiné aux collaborateurs engagés au sein de leur entreprise dans une dynamique inclusive handi’accueillante et bienveillante. Ce badge reconnait que son titulaire a validé le parcours de sensibilisation créé et animé par la mission locale Impulsions Métropole Sud et qu’il est désormais sensibilisé et outillé sur la thématique du handicap.

Délivré le 17 nov. 2025 par

Mission Locale Impulsions Métropole Sud

Mission Locale Impulsions Métropole Sud

##handicap ##Impulsionsmetropolesud

Émetteur

Impulsions Métropole Sud est une structure d'insertion sociale et professionnelle qui accompagne les demandeurs d'emploi du territoire (jeunes et adultes), les porteurs de projets, et les entreprises. Au sein d'Impulsions, la Mission Locale est animée par l'idée de préparer la société de demain en misant sur les jeunes d'aujourd'hui. Auprès de ses partenaires de terrain, des collectivités et des acteurs économiques du territoire, la Mission Locale affirme sa volonté d'entreprendre, d'innover et de s'engager en faveur de l'emploi et de l'insertion.

Critère(s)

Ce badge est destiné aux collaborateurs engagés au sein de leur entreprise dans une dynamique inclusive handi’accueillante et bienveillante.

Ce badge reconnait que son titulaire a validé le parcours de sensibilisation créé et animé par la mission locale Impulsions Métropole Sud et qu’il est désormais sensibilisé et outillé sur la thématique du handicap.

A ce titre il a développé les critères suivants:

  • changer les regards de vos collaborateurs sur le handicap via la création d’un environnement totalement immersif et ludique
  • se mettre dans la peau d’une personne en situation de handicap afin de développer des prises de conscience et des bonnes pratiques
  • repérer les interlocuteurs et les outils autour du handicap et savoir comment mobiliser les ressources en fonction des besoins
  • Identifier, selon la typologie de handicap, comment réagir et quels aménagements mettre en place au sein de l’environnement de travail
  • atténuer le constat d’un sentiment de solitude et d’un manque de connaissances en matière de handicap
  • créer une véritable synergie d’équipe en amenant les participants à se montrer bienveillants, solidaires et collaboratifs

Endossements de l’organisation

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INTERINSER

cdargent@lerelais.org

Interinser La Madeleine est un partenaire de confiance, engagé dans l'insertion professionnelle et l'accompagnement personnalisé des talents. Grâce à son expertise, son sérieux et sa proximité avec les entreprises locales Interinser apporte des solutions fiables, réactives et adaptées aux besoins du marché. Nous sommes fiers de soutenir une structure qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de son action.

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SMYTHS TOYS

ddefontaine@smythstoys.com

Chez Smyths Toys Sequedin, nous soutenons pleinement les badges créés avec Impulsions Métropole Sud dans le cadre du projet « La MEL badge les compétences ». Ces badges permettent de valoriser les savoir-être essentiels dans notre secteur comme la ponctualité, le respect des consignes ou le travail en équipe. Ils représentent un outil concret d’orientation et d’insertion, utile aux jeunes comme aux recruteurs du territoire.

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Trézorium

chris@trezorium.com

Trézorium soutient la démarche d’Impulsions Métropole Sud dans le cadre de “La MEL badge les compétences”, qui permet de valoriser des savoir-être et savoir-agir essentiels en entreprise. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, rendent visibles des compétences souvent invisibles mais déterminantes pour l’insertion professionnelle. Nous y voyons un outil concret, utile aux employeurs comme aux jeunes, pour construire un véritable passeport de compétences reconnu sur le territoire de la MEL.

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MEL - MÉTROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE

openbadge@lillemetropole.fr

Dans le cadre de l’appel à initiative « la MEL badge les compétences », la Métropole Européenne de Lille a appuyé la démarche d’Impulsion Métropole Sud en vue de rendre visible les compétences de leurs publics au travers des open badges. Ainsi la structure a travaillé en consortium avec les partenaires locaux et les acteurs économiques de son territoire pour identifier les savoir-être recherchés par les employeurs, les recruteurs et à valoriser.

Cette mise en visibilité et cette reconnaissance des compétences des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés a été le fil directeur de ce travail. Les équipes de structure ont été pleinement mobilisées pour la réussite de ce projet.

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La MELT

contact@lamelt.fr

La Mission Emploi Lys-Tourcoing (MELT) soutient la démarche d'Impulsions Métropole Sud (IMS) la dans le cadre de "La MEL badge les compétences", qui permet de valorises les compétences transversales (soft skills) des personnes accompagnées. Ces badges, co-construits avec des acteurs locaux de l'insertion et des entreprises, permettent la reconnaissance de compétences déterminantes pour l'insertion professionnelle des publics accompagnés par Impulsions.