Piloter la transformation digitale avec l’IA

ESCP Extension School est une nouvelle génération de formations en ligne, certifiantes, conçues pour les professionnels qui souhaitent développer rapidement des compétences directement applicables.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Comprendre et manier les grands concepts de l’IA et de la data pour des usages professionnels.
• Concevoir et impulser une stratégie IA en entreprise en s’appuyant sur les outils du low/no code.
• Gérer les risques liés à la sécurité des données et aux contraintes juridiques et éthiques de la mise en œuvre d’une démarche IA.
• Maîtriser l’incertitude et mener un projet innovant par la méthode du Design Thinking.
• Accompagner la mise en œuvre d'initiatives de transformation en maîtrisant les étapes et bonnes pratiques de la conduite d’un changement efficace.
• Repenser le leadership de demain et ses propres compétences en tant que leader.

FORMAT PÉDAGOGIQUE La démarche pédagogique repose sur :

• Une approche pluridisciplinaire : le programme combine contenus scientifiques et techniques avec des notions managériales, légales et réglementaires ; les professeurs et experts offrent une variété de perspectives et de points de vue.
• Un apprentissage par les compétences : de nombreux concepts et outils pratiques jalonnent le cursus, portés par les formateurs et leur expertise opérationnelle.
• Une pédagogie active : alternance d’exposés de concepts et de participation de l’apprenant (quiz de compréhension, études de cas…) demandant une forte implication tout au long du cursus.
• L’opérationnalité des apprentissages : partage et retour d’expérience des formateurs et des pairs ; mise en œuvre d’un projet pratique tutoré.

CONTENU DE LA FORMATION Le programme du certificat est organisé en trois modules :

• Spécialisation Digital & IA : ce module permet d’acquérir les connaissances et les compétences indispensables à la prise en main des outils d’automatisation et d’IA.
• Projet collectif : ce module d’application pratique permet la consolidation des acquis à travers le développement d’un projet collectif concret.
• Management de la transformation : ce module permet de renforcer son savoir-faire en gestion de l’innovation et en conduite du changement.

CONTRÔLE DES APTITUDES ET DES CONNAISSANCES

Contrôle des connaissances : les modules comportent des exercices et/ou quiz permettant de mesurer la progression dans le parcours et l’acquisition des connaissances. La réalisation de 80 % de l’ensemble de ces exercices et quiz est nécessaire pour être certifiable.

Contrôle des aptitudes et validation de la certification : Ce programme permet l'acquisition du bloc de compétences n°3 « Manager les projets de changement et de transformation de l’entreprise/unité » du titre MANAGER DIRIGEANT, titre de niveau 7 inscrit au RNCP.

Ce bloc de compétences n°3 est validé par la remise d’un projet applicatif professionnel qui donne lieu à un rapport écrit et à une soutenance orale.