Suorituksen johtamisen osaaja
Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin koulutuksen, jossa perehdytään suorituksen johtamisen kokonaisuuteen HR-näkökulmasta. Hän ymmärtää suorituksen johtamisen merkityksen työntekijäkokemuksen ja liiketoiminnan tuloksen kehittämisessä. Osaaja osaa analysoida organisaation suorituksen johtamisen käytäntöjä sekä tukea esihenkilöitä ja johtoa pitkäjänteisen ja suunnitelmallisen suorituksen johtamisen rakentamisessa.
Myönnetty 08 jouluk. 2025
Rastor-instituutti
Myöntäjä
Rastor-instituutti
koulutuspalvelut@rastorinst.fi
Rastor-instituutti on intohimoinen työelämän kehittäjä.
Koulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.
Kriteerit
Merkin vastaanottaja ymmärtää, mitä suorituksen johtaminen on ja miksi sitä tehdään. Hän hahmottaa työntekijäkokemuksen ja suorituksen johtamisen yhteyden sekä HR:n roolin prosessissa. Hän tunnistaa esihenkilön keinoja suorituksen johtamiseen liittyen ja osaa tukea heitä yli- ja alisuoriutumiseen liittyvissä tilanteissa.. Osaaja on saanut lisäksi valmiudet analysoida oman organisaation suorituksen johtamisen käytäntöjä.
