hahmottaa työvoimapolitiikan tavoitteet sekä niiden yhteiskunnallisia ja taloudellisia vaikutuksia
ymmärtää julkisten työvoimapalvelujen lakisääteisyyden, prosessimaisuuden ja tarvelähtöisyyden
osaa nimetä omaa työtä ohjaavat keskeiset lait ja muut toimintaa ohjaavat säädökset ja niiden velvoittavuusjärjestyksen
tietää, mitä viranomaisrooli, hyvä hallinto ja hallintomenettely sekä ohjausvelvoite muiden palveluiden piiriin tarkoittavat työvoimapalveluissa
ymmärtää mitä harkintavallalla tarkoitetaan ja millaisissa tilanteissa sitä voi käyttää
ymmärtää tietosuojan ja tietoturvan merkityksen työvoimapalveluissa
tunnistaa työvoimapalvelun vastuuorganisaatiot, KEHA-keskuksen valtakunnalliset asiakaspalvelutehtävät ja niiden suhteen paikallisen työvoimaviranomaisen tehtäviin
ymmärtää hankintaprosessin, palveluiden vaikuttavuuden ja oman roolin työvoimapalvelujen toteuttajana.