Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin Tekoälyjohtamisen valmennusohjelman ja perehtynyt tekoälyn hyödyntämiseen johtamistyössä. Hän ymmärtää, miten tekoäly liittyy strategiaan, toiminnan kehittämiseen ja työn muutokseen sekä tunnistaa keskeiset käsitteet ja toimintaperiaatteet.
Merkki kuvaa valmiutta arvioida tekoälyn käyttömahdollisuuksia omassa organisaatiossa, käydä rakentavaa keskustelua eri sidosryhmien kanssa ja huomioida vastuullisuuteen liittyvät näkökulmat, kuten riskit ja periaatteet.
Myöntäjä
Rastor
koulutuspalvelut@rastor.fi
Rastor on intohimoinen työelämän kehittäjä.
Koulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.
Kriteerit
Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin Tekoälyjohtamisen valmennusohjelman ja osoittanut osaamisensa aktiivisella osallistumisella koulutuskokonaisuuteen. Valmennusohjelman suorittanut:
- tunnistaa ja priorisoi organisaatiolle sopivia tekoälyn käyttötapauksia
- arvioi tekoälykypsyyttä ja määrittää etenemispolun
- huomioi lainsäädännön, etiikan ja riskienhallinnan
- laatii konkreettiset seuraavat askeleet tekoälyn jalkauttamiseksi
