Osaamisen kehittämisen osaaja

Merkki myönnetty

Anna-Maija Kääriäinen

Merkin vastaanottaja on suorittanut Rastor-instituutin koulutuksen, jossa syvennytään osaamisen kehittämiseen sekä organisaatio- että yksilötasolla. Hän osaa suunnitella liiketoimintalähtöisiä osaamisen kehittämistoimia yhteistyössä organisaation johdon ja esihenkilöiden kanssa.

Myönnetty 01 tammik. 2026

Rastor-instituutti

Validoi merkki

#kehittäminen #menestystekijäksi #Osaamisen #Rastor-instituutti

Myöntäjä

Rastor-instituutti

koulutuspalvelut@rastorinst.fi

Rastor-instituutti on intohimoinen työelämän kehittäjä.

Koulutus- ja urapalvelut aikuisille ja yrityksille.

Kriteerit

Osaamistarpeiden tarkastelu ja osaamisen kehittäminen koskettavat jokaista organisaatiota jatkuvassa muutoksessa. Osaamistarpeet kumpuavat aina liiketoiminnan tilanteesta ja tarpeesta. Kurssi antaa ymmärryksen pitkäjänteisestä osaamisen tarkastelusta ja kehittämisestä, jossa organisaation ja liiketoiminnan tarpeiden ohella huomioidaan kokonaisvaltaisesti myös yksilön rooli ja merkitys oman osaamisensa kehittämisessä. Kurssin suorittaneet osaavat luoda kuvan organisaation osaamisen kehittämisen nykytilasta ja pystyvät sen pohjalta suunnittelemaan toimivia kehittämisen tapoja ja vaikuttavia toimenpiteitä, jotka tukevat sekä liiketoimintaa että työntekijöiden potentiaalin hyödyntämistä