Issued on 19 Dec 2024 by
Mannerheimin Lastensuojeluliitto
heidi.kukkola@mll.fi
Koulutuksen osaamistavoitteet:
• Johtaminen
ymmärtää johtamisen tehtävänä
tuntee MLL:n strategian, arvot ja johtamisfilosofian
tunnistaa omia vahvuuksiaan ja osaa hakea tukea yhdistyksen johtamiseen
• Järjestö- ja jäsentyö:
tuntee yhdistyksen säännöt sekä yhdistystoimintaa ohjaavia lakeja
tietää yhdistyksen puheenjohtajan ja hallituksen tehtävät ja vastuut
hallitsee kokouskäytännöt
osaa suunnitella ja arvioida yhdistyksen toimintaa ja taloutta
tietää, millaista ammatillista tukea piiri ja keskusjärjestö tarjoavat yhdistysten vapaaehtoisille
osaa hyödyntää Yhdistysnetti-sivustoa ja käyttää sen sähköisiä työkaluja
• Vapaaehtoistoiminta:
tunnistaa vapaaehtoisia motivoivia tekijöitä, osaa rekrytoida ja sitouttaa vapaaehtoisia
osaa paketoida yhdistyksen vapaaehtoistehtäviä informatiivisesti ja houkuttelevasti
tunnistaa lapsiperheiden tarpeet sekä valtakunnallisesti että paikallisesti ja kehittää yhdistyksen toimintaa tarpeita vastaavaksi
pystyy kehittämään perhekeskuskumppanuutta
• Vaikuttaminen:
tuntee MLL:n vaikuttamistyön tavoitteet ja periaatteet
tuntee YK:n lapsen oikeuksien sopimuksen keskeisen sisällön
tunnistaa lasten hyvinvointia rakentavia ja rapauttavia tekijöitä Suomessa ja omalla alueella
pystyy suunnittelemaan yhdistyksen vaikuttamistyötä ja osaa hakea tietoa vaikuttamisen tueksi
Osallistuja on suorittanut koulutukseen liittyvät eri osa-alueiden tehtävät sekä osallistunut avausseminaariin ja kahteen alueelliseen työpajaan.
toimisto@opintokeskussivis.fi
Opintokeskus Sivis on valtakunnallinen aikuisoppilaitos, joka toteuttaa, tutkii, kehittää, ohjaa ja tukee järjestöllistä koulutusta. Teemme yhteistyötä Mannerheimin Lastensuojeluliiton kanssa digitaalisten osaamismerkkien kehittämisen ja luomisen parissa. Opintokeskus Sivis tunnustaa Mannerheimin Lastensuojeluliiton osaamisen tunnistamiseen ja arviointiin liittyvän asiantuntemuksen ja luottaa sen kehittämien osaamismerkkien laatuun.