Comunicazione efficace

Ciclo di 3 laboratori dedicato ad approfondire i principali stili di comunicazione e i diversi modelli di negoziazione e gestione dei conflitti in ambito professionale e personale. 1) Parlare in pubblico e presentare efficacemente Il laboratorio fornisce le basi teoriche e pratiche della comunicazione con l’obiettivo di migliorare la capacità di comunicare efficacemente in pubblico in contesti diversi. 2) Assertività e gestione dei conflitti Introducendo l’assertività e attraverso teorie e strumenti sugli stili comunicativi e la loro applicabilità, si promuove lo sviluppo delle strategie pratiche per gestire, in modo costruttivo, situazioni di conflitto in ambito professionale e personale. 3) La selezione del personale: consigli per le diverse tipologie di colloquio In un mercato del lavoro sempre più dinamico e veloce affrontare le aziende, le organizzazioni e gli enti risulta ancora più difficile. Il laboratorio indica concretamente il modus operandi per svolgere e affrontare al meglio il colloquio di lavoro: intervista telefonica, videointervista, colloquio individuale, colloquio di gruppo, test. Competenze acquisite: - Capacità di riconoscere e comprendere diversi stili di comunicazione e comportamento assertivo in contesti diversi - Capacità di gestire i conflitti in modo costruttivo, cercando soluzioni che soddisfino le esigenze di tutte le parti coinvolte - Incremento della consapevolezza di sé e delle dinamiche relazionali - Capacità di controllare gli elementi intrinseci della comunicazione (verbale e non verbale) - Capacità di organizzare i contenuti, anche attraverso l’uso di slide, dando priorità agli elementi più importanti - Public speaking - Gestione del colloquio di lavoro Il laboratorio fa parte di un ciclo di laboratori interattivi, denominato “Career Labs”, finalizzato a sviluppare l’intraprendenza e favorire l’occupabilità.