Talent Pool -mentori

Tämä osaamismerkin saaja

· toimii Talent Poolin mentorina ja tukee vähintään yhtä ehdokasta valmennuskauden ajan

· suunnittelee ja toteuttaa mentorointiprosessin ehdokkaan tavoitteiden ja voimavarojen pohjalta

· ohjaa ehdokasta oman johtajuuden, vahvuuksien ja kehitysalueiden tunnistamisessa

· tukee ehdokasta henkilöbrändin kirkastamisessa ja vaalikampanjoinnin suunnittelussa

· auttaa ehdokasta valmistautumaan tulevaan virkaan, lohkon toimintaan ja SNKK:n strategiaan perehtymisessä

· sparraa ehdokasta toimintasuunnitelman laatimisessa ja lohkon kumppanuuksien hahmottamisessa

· tukee ehdokasta hyvinvoinnin, jaksamisen ja ajanhallinnan kysymyksissä

· rohkaisee ehdokasta reflektoimaan vaalimatkaa ja oppimiskokemuksia sekä antamaan ja vastaanottamaan palautetta

· toimii yhteistyössä muun vaalilautakunnan, Talent Pool -tiimin ja vaalikokousjärjestäjien kanssa

· arvioi ehdokkaiden valmiuksia ja esittelee havainnot puheenjohtajistolle tasapuolisesti ja rakentavasti

Hän osaa

· suunnitella ja toteuttaa mentorointiprosessin tavoitteellisesti ja yksilöllisesti

· toimia vuorovaikutteisesti ja kannustavasti, luottamusta rakentaen

· tukea ehdokkaita henkilökohtaisen johtajuuden ja urapolun kehittämisessä

· soveltaa Talent Poolin mallia ja vaalilautakunnan toimintatapoja käytännössä

· arvioida ehdokkaan kehittymistä ja valmiuksia tulevaan virkaan objektiivisesti

· fasilitoida oppimista ja reflektointia vaaliprosessin eri vaiheissa

· toimia mentorina osana tiimiä, yhteistyössä vaalilautakunnan ja vaalitapahtuman järjestäjien kanssa

Osaamistaso

Toimii vaativassa mentorointi- ja arviointitehtävässä, jossa yhdistyvät valmentava johtajuus, arviointiosaaminen ja kokonaisuuksien hallinta. Osaa tukea ehdokkaita kasvamaan strategisesti ajatteleviksi, hyvinvoiviksi ja vastuullisiksi johtajiksi Suomen Nuorkauppakamareissa.