Faire preuve de réactivité

Faire preuve de réactivité correspond à la capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Il s'agit de la capacité à s’adapter rapidement à une situation ou à une problématique. C’est mettre en place et exploiter les ressources disponibles pour résoudre une situation donnée de la manière la plus efficiente. "Faire preuve de réactivité" est l'un des 16 savoir-être professionnels référencés par France Travail.

Les savoir-être professionnels sont l’ensemble des manières d’agir et d’interagir dans un contexte professionnel. Ils ne sont pas subjectifs et ils peuvent être illustrés ou démontrés par un exemple concret de situation professionnelle.

Dans le cadre de son accompagnement, le bénéficiaire a réalisé des projets et activités impliquant la démonstration de ces savoir-être. Cette expérience lui a permis d’acquérir et de faire la preuve d'attitudes ou de comportements décrits ci-dessous :

• Le bénéficiaire a une bonne organisation de son travail. Il respecte les délais, il sait établir et hiérarchiser ses tâches et ses missions afin de ne pas se laisser déborder.
• Le bénéficiaire fait preuve de proactivité. Il est responsable, il ne transmet pas la responsabilité à des éléments extérieurs. Il anticipe, prévient et prend des initiatives au sujet d'une situation au travail.
• Le bénéficiaire a la capacité de prendre des décisions. Il identifie les solutions les plus profitables et juge l'option la plus intéressante pour décider.

Le participant se voit décerner cette certification lorsqu'il démontre les comportements et attitudes cités ci-dessus et observés par le professionnel du métier qui l’accompagne.