Curiosité

Alimente une dynamique collective d'apprentissage et de veille :

• Utilise activement les connaissances acquises pour enrichir le collectif et améliorer les pratiques
• Propose ou organise des échanges sur des sujets liés au travail (brainstorming, veille, partage d’outils)
• Encourage ses collègues à s’informer, poser des questions et explorer de nouvelles idées

Met en relation différentes sources d'information, partage ses découvertes et accepte la remise en question :

• Accepte et intègre les retours des autres pour affiner son raisonnement
• Partage spontanément des informations utiles avec son équipe (articles, expériences, bonnes pratiques).

Recherche des informations fiables ou expérimente au-delà de ce qui est demandé :

• Compare et croise plusieurs sources avant de prendre une décision ou de formuler une proposition
• Recherche des informations complémentaires de manière autonome (documentation, internet, formation interne) ou teste des outils en autonomie

Fait preuve d'initiatives pour expérimenter : - Teste de nouvelles méthodes ou outils en lien avec son activité, de façon guidée - Ne montre pas de réticence forte à découvrir ou à tester de nouvelles choses