Osaamismerkki on myönnetty henkilölle, joka on uudistanut liiketoimintaansa osallistumalla Osaamisraketti-valmennukseen. Valmennuksessa henkilö on asettanut itselleen ja edustamalleen yritykselle tavoitteet sekä hyödyntänyt valmennuksessa järjestettäviä sparrausmahdollisuuksia, asiantuntijaluentoja sekä työpajoja tavoitteittensa saavuttamiseen.
Tavoitteet:
- osallistujan liiketoimintaosaamisen kehittyminen
- osallistujan edustaman yrityksen liiketoiminnan uudistaminen
Menetelmät:
- Oppimissopimuksessa osallistuja asettaa itselleen ja yritykselleen tavoitteita, analysoi nykytilanteen ja suunnittelee tapoja tavoitteiden saavuttamiseksi
- Bootcampissa tunnistetaan kehitystarpeet ja saadaan kehitysehdotukset
- Kehitysmoottorissa käynnistetään kehitystoimenpiteet
- Verkkotreeneissä kasvatetaan osaamista ajankohtaisista teemoista ja osallistutaan dialogiin teemojen pohjalta