Vraaggedreven LLO-ecosystemen

Algemene kennis en inzichten

De badgehouder heeft per onderwerp aangetoond te voldoen aan de volgende criteria:

Vraaggedreven ecosysteemwerking, de badgehouder:

• heeft gereflecteerd op zijn/haar rol, motivatie en ambitie binnen het skills- en LLO-ecosysteem.
• kan uitleggen wat vraaggedreven ontwikkelen inhoudt en hoe dit verschilt van aanbodgestuurd werken;
• begrijpt het belang van het regionale LLO-ecosysteem en kan de verschillende rollen daarin duiden (makelaar, aanbieder, maatwerker, etc.);
• kan de eigen rol en toegevoegde waarde duiden binnen het vraaggedreven LLO ecosysteem;
• kan de randvoorwaarden benoemen voor effectieve publiek-private samenwerking rond LLO.

Vraagarticulatie en bedrijfssignalen vertalen, de badgehouder:

• begrijpt hoe je gestructureerd signalen kan ophalen bij bedrijven en stakeholders;
• is bekend met concrete tools (zoals zeilboot-, ecosysteem- en metrolijncanvas) voor het analyseren, positioneren en ontwikkelen van LLO-trajecten.
• is in staat om concrete ambities en uitdagingen van bedrijven te identificeren via methodieken als het zeilbootcanvas en gesprekken op de werkvloer;
• kan onderscheid maken tussen individuele en bedrijfsontwikkelvraagstukken en passende vervolgstappen bepalen;
• begrijpt het belang van vertrouwen, timing en relatieopbouw in het betrekken van bedrijven bij LLO.

Waardepropositie & doelgroepgericht denken, de badgehouder:

• kan een waardepropositie ontwerpen die aansluit bij de ambities van bedrijven of individuen;
• weet hoe waardeproposities bijdragen aan draagvlak, impact en ontwerp van het ontwikkelpad;
• kan doelgroepen en leerstijlen bepalen en koppelen aan ontwikkeldoelen en gedragsverandering;
• weet dat persona’s en empathy maps gebruikt kunnen worden om leerpaden beter af te stemmen op de doelgroep.

Toepasbaarheid:

De badgehouder kan onder begeleiding vraaggedreven LLO-trajecten vormen, ontwerpen en een adviserende rol spelen binnen onderwijs, PPS-structuren en arbeidsmarktinitiatieven voor vraaggedreven LLO ecosysteemvorming.

Bewijs:

Actieve deelname aan training, uitvoering van opdrachten en groepsbijdragen. Deze actieve betrokkenheid is bevestigd door de trainers door middel van toewijzing van deze badge.