Déployer la stratégie
Badge délivré à
Florine Dilien
Délivré le 17 sept. 2025 par
Akor Consulting
Les secteurs des Casinos, de l’Exploitation cinématographique, des Espaces de Loisirs, d’attraction et culturels, de l’Hôtellerie de Plein air, des Organismes de tourisme et du Spectacle vivant sont aujourd’hui au cœur d’une activité dont l’enjeu est de proposer une expérience inédite à leur public, visiteurs, clients. Cette expérience est le quotidien de tous les salariés de ces secteurs, dont l’accueil est la clef de réussite.
Le manager opérationnel a donc un rôle incontournable pour répondre à ces enjeux.
Dans une démarche conjointe avec l’Afdas et leur partenaire formation Akor Consulting, ces six secteurs d’activité se sont réunis pour accompagner la montée en compétences de leurs managers opérationnels, les soutenir dans leur rôle et reconnaître leurs compétences.
Cet open badge a été co-conçu en ce sens, dans le cadre de l’EDEC GECS (Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences Grands Évènements Culturels et Sportifs), et fait partie d’un dispositif regroupant en tout :
> 5 open badges intermédiaires
• Open badge n°1 : Adopter une posture d’encadrant
• Open badge n°2 : Animer son équipe
• Open badge n°3 : Développer les compétences
• Open badge n°4 : Déployer la stratégie
• Open badge n°5 : Organiser l’activité
> et 1 open badge final : Manager au quotidien
Ce badge est l’open badge intermédiaire n°4 : Déployer la stratégie
Émetteur
Akor Consulting
inscription@akorconsulting.com
Critère(s)
Contexte d’attribution :
Ce badge est attribué à son titulaire par Akor Consulting et l’Afdas (pour le compte des six secteurs commanditaires) en reconnaissance de ses compétences, validées dans le cadre du parcours « Manager Opérationnel ».
Critères :
Ce badge atteste que le titulaire :
- S’est formé en suivant le parcours de formation intitulé « Bloc 4 – La stratégie de sa structure : y contribuer et la déployer ».
- A validé l’acquisition de ses compétences via la complétion d’une évaluation.
Compétences :
A sa date de délivrance, cet open badge valide que le bénéficiaire est en capacité de mobiliser, dans l’environnement professionnel des 6 secteurs qui accueillent du public*, les compétences suivantes :
- Décliner les orientations stratégiques de sa structure : il.elle fixe des objectifs SMART et leur donne du sens au regard de la stratégie de la structure
- Promouvoir une vision inspirante : il.elle communique avec transparence et clarté et donne du sens aux orientations stratégiques comme aux valeurs de sa structure
- Contribuer au renforcement de la marque employeur de sa structure
- Développer un état d'esprit et des pratiques agiles permettant de satisfaire ses clients et ses employés : il.elle s’adapte à temps aux changements de son environnement et facilite la mise en œuvre du changement au sein de son équipe
*Casinos, Espaces de loisirs, d’attractions et culturels, Exploitation cinématographique, Hôtellerie de plein air, Organismes de tourisme, Spectacle Vivant.
Référentiel : Correspondance avec le ROME 4.0
- 400570 / Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
- 403065 / Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
- 300416 / Inspirer, donner du sens
- 121149 / Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- 402000 / Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- 490115 / Promouvoir les valeurs et la marque employeur de sa structure
